进一步建立和完善教师队伍建设制度,探索教师培养的新机制和新方法,制定《关于开展教师培训工作的意见》,对培训的对象、内容、方式、管理考核及时间安排做出了明确要求。不断改善教师学历结构,支持青年教师以各种形式提高学历学位层次,根据专业课程设置攻读硕士学位,学校出台了如果学校有老师考上研究生，学校带薪上他去读的优惠政策。