长春财经学院专业有哪些？专业介绍

长春财经学院专业有哪些？专业介绍

长春财经学院部分专业：

长春财经学院

长春财经学院会计学介绍

会计学专业：（本科，管理学学士学位，学制四年）

会计学专业为吉林省“十二五”省级特色专业、吉林省地方本科高校转型试点专业。本专业办学历史悠久，社会知名度高。经过多年的建设，会计专业教学团队年被评为吉林省优秀教学团队、会计与财务管理教学实验示范中心被评为省级教学实验示范中心。近年来，专业建设注重产教融合，校企合作，采取走出去和引进来的培养模式，侧重培养学生的动手能力，使得专业优势更加明显。本专业培养适应现代社会经济发展的需要，具有正确的人生观和价值观，掌握管理学、经济学、金融学和税法等方面的基本理论与基本技能，综合素质高，具备会计核算能力和会计分析能力，有良好的沟通能力和团队意识，德智体美全面发展，能在工商企业、建筑服务企业、金融企业、行政事业单位从事财务会计、管理会计、财务管理等工作的高素质应用型专业人才。

会计学专业（注册会计师人才培养模式），培养德、智、体、美全面发展，适应社会经济发展的需要，掌握管理学、经济学、法学的基础知识，掌握会计、税务、财务管理等相关理论，熟悉会计与审计等业务，具有履行注册会计师职责和承担审计工作的能力，能在会计师事务所及其他审计组织从事审计及咨询业务的应用型本科专业人才。

现有师资队伍：教授8人，副教授15人，讲师17人。

主要专业课程：初级财务会计、中级财务会计、高级财务会计、会计模拟实验、ERP沙盘模拟实验、成本会计、管理会计、会计信息系统、财务管理、审计学、资产评估、内部控制、财务分析、税务会计、会计英语等。

长春财经学院旅游管理介绍

旅游管理专业:（本科，管理学学士学位，学制四年）

本专业培养德、智、体全面发展，具有良好的职业道德，掌握旅游管理专业基础理论和基本知识，面向旅行社、酒店等旅游企业的一线和基层管理岗位，具有较强的旅行社、酒店及相关旅游企业实务操作能力及岗位技能，有良好的沟通协调能力、团队意识、社会责任感和创新创业精神，立足吉林省经济社会发展需要，培养能在旅行社、酒店及相关旅游企业从事旅游企业一线接待、产品营销、基层管理等岗位群工作，综合素质高、实践能力强，适应旅游行业发展与社会需求的应用型本科人才。

现有师资队伍：教授3人、副教授3人、讲师8人。

主要专业课程：管理学、旅游学概论、旅游经济学、旅游法规、中国旅游地理。旅行社经营与管理、酒店管理概论、旅游规划与开发、会展概论、导游基础知识、导游技能实训、酒店管理实训等课程。

长春财经学院国际经济与贸易介绍

国际经济与贸易专业：（本科，经济学学士学位，学制四年）

本专业成立于2000年，为艾瑞深中国校友网中国民办财经类大学一流专业排行榜中6星级专业。专业建立了以“学生能力培养”为主线，以“学做赛创”为载体，基于“三真”的课程体系、“三实”的实践体系以及政校企行“五合作”的协同育人体系的“335”人才培养模式特色。立足地方经济社会发展需要，着重培养具备正确政治观念和良好思想政治素养，掌握国际经济贸易基础理论、法规和惯例，具有国际化视野，有较强的国际经贸实操能力、良好的沟通协调能力、团队意识和创新创业精神，适应行业发展与社会需求的应用型、复合型人才。

主要专业课程：国际贸易、国际贸易实务、国际金融理论与实务、国际商法、国际市场营销、国际结算、外贸跟单业务、跨境电商概论、外贸英文函电、海关报关实务、国际贸易模拟实验等。

长春财经学院工商管理介绍

工商管理专业：（本科，管理学学士学位，学制四年）

本专业培养德、智、体全面发展，具有良好的职业道德，掌握工商管理专业基础理论和基本知识，面向各类工商企业基层管理岗位，具有较强的企业管理实务操作能力及相关技能，有良好的沟通协调能力、团队意识、社会责任感和创新创业精神，立足吉林省经济社会发展需要，培养能在制造业、服务业从事基层管理类岗位群工作，综合素质高、实践能力强，适应行业发展与社会需求的应用型本科人才。

现有师资队伍：教授7人、副教授4人、讲师8人。

主要专业课程：管理学、西方经济学、管理信息系统、会计学、物流学、生产运作管理、人力资源管理概论、战略管理、市场营销学、生产运作模拟实验、企业经营决策模拟实训等。

长春财经学院金融学介绍

金融学专业：（本科，经济学学士学位，学制四年）

金融学专业2000年设置，金融学学科为吉林省高校“十二五”优势特色重点立项建设学科。2015年，我校与吉林财经大学签署联合培养专业硕士研究生协议，目前金融学专业已有5名硕士生导师参与吉林财经大学金融硕士的培养工作。2017年6月我校聘请捷克布拉格金融管理大学常务副校长PetrBudingsky教授为金融学专业客座教授。

金融学专业致力于培养具有开拓创新精神，良好的职业素养、扎实的金融理论与业务操作技能，兼具“金融运作能力+投融资管理技能+风险管理”的高素质应用型人才。经过四年学习，使学生系统掌握金融基本理论知识和从事具体金融领域业务的基本能力；掌握投融资管理、金融风险管理以及金融交易技术与操作等基本技能；熟悉国家经济金融的政策法规，了解国内、国际金融领域的发展动态；具备较强的创新意识和良好的职业道德；具有较强可持续发展能力；能够胜任商业银行、证券公司、保险公司、期货公司、信托、基金公司、财务公司等金融机构工作。

主要专业课程:金融学、国际金融、商业银行经营管理、金融市场学、公司金融、保险学、证券投资学、股票投资技术分析、银行会计、商业银行柜台业务、金融工程学、金融风险管理、金融营销等。

长春财经学院人力资源管理介绍

人力资源管理专业：（本科，管理学学士学位，学制四年）

本专业培养德、智、体全面发展，具有良好的职业道德，掌握人力资源管理专业基础理论和基本知识，面向企事业单位基层管理岗位，具有较强的招聘、培训、绩效考核体系设置、薪酬体系设置等人力资源管理实务操作能力及相关技能，有良好的沟通协调能力、团队意识、社会责任感和创新创业精神，立足吉林省经济社会发展需要，培养能在各类企事业单位从事招聘专员、培训专员等人力资源管理类岗位群工作，综合素质高、实践能力强，适应地方经济发展与社会需求的应用型本科人才。

现有师资队伍：教授3人、副教授7人、讲师8人。

主要专业课程：西方经济学、管理学、组织行为学、会计学、人力资源管理概论、招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系管理、人力资源综合模拟实验、人力资源沙盘模拟实训等课程。