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西安建筑工程技师学院有幼师专业吗?

https://www.zhonzhuan.com/ 时间:2024-07-01 08:25 来源:西安建筑工程技师学院

西安建筑工程技师学院有幼师专业吗?

西安建筑工程技师学院校园石

西安建筑工程技师学院专业介绍

2019年招生计划统计表

序号

专业名称

学制

招生对象

招生人数

招生地区

联系电话

1

建筑工程技术

三年制

五年制

应往届初、高中毕业生

280

全国范围

4000298811

2

城市轨道交通运营与管理

120

3

城市轨道交通工程技术

120

4

铁路客运服务

100

5

工程造价

100

6

学前教育

210

7

铁路工程测量(无人机方向)

120

8

建筑装饰工程技术

40

9

水电安装工程

40

10

楼宇智能化

80

11

无人机操控技术

120

12

家具设计与制作(现代木工方向)

40

13

广告设计与装潢

60

14

电子商务(现代物流方向)

40

15

消防工程技术

80

16

机电一体化技术

160

17

机电设备安装与维修

160

西安建筑工程技师学院专业设置  

1.建筑工程技术(学制三年限招200人)  

培养目标:培养从事建筑施工组织与管理、质量控制与防治、材料检验、编制概预算、资料整理、施工操作等工作,具备识读建筑施工图、质量事故补救能力的复合型高技能人才。  

主干课程:建筑制图与识图、建筑材料、建筑构造、建筑结构与识图、建筑施工技术、施工组织与管理、建筑工程预算、高层建筑施工、建筑法规、测量技术、建筑CAD、施工技术技能训练。  

2.工程造价(学制三年限招120人)  

培养目标:培养从事工程造价的编制、审核、工程经济管理及建筑招投标的策划等工作,具备工程审计与估价、定额编制与管理、工程合同管理、工程招投标能力的复合型高技能人才。  

主干课程:建筑制图与识图、建筑工程材料、建筑结构与识图、房屋构造与识图、建筑设备与识图、建筑施工与组织、建筑工程定额与预算、装饰工程定额与预算、安装工程定额与预算、建筑工程招投标与合同管理、建筑工程经济学、建筑工程资料管理、建筑工程项目管理、建筑工程造价管理、测量技术、建筑CAD、造价电算化、工程造价案例分析、建筑法规及案例分析。  

3.城市轨道交通工程技术(学制三年限招100人)  

培养目标:培养从事勘察设计、施工组织、现场管理、质量检测、保养维护和运营管理等工作,具备较强的实践能力和专业技能,能适应现代城市轨道交通工程路网规划、设计管理和施工一线需要的复合型高技能人才。  

主干课程:工程测量、工程材料、工程制图及CAD、城市轨道交通工程、隧道工程、桥梁工程与施工技术、地铁与轻轨施工、铁道与城市轨道、盾构法施工、城市轨道工程施工组织、工程经济、工程建设法规、工程项目管理、轨道工程计量与计价。  

4.工程监理(学制三年限招120人)  

培养目标:培养从事土建工程监理、施工与管理、工程招投标、合同管理、风险管理等工作,具备建筑施工组织与管理能力的复合型高技能人才。  

主干课程:建筑制图与CAD、工程招投标与合同管理、工程监理概论、建筑识图与构造、建筑材料与检测、建筑结构与识图、建筑工程施工技术、建筑工程计价与投资控制、建筑施工组织与进度控制、建筑工程质量控制、建筑法规、工程监理案例分析、测量技术、施工技术技能训练。  

5.道路桥梁施工技术(学制三年限招100人)  

培养目标:培养从事公路、城市道路、桥梁及隧道工程的勘测、施工、养护与维修的技术性工作,具备道路与桥梁工程生产一线施工组织与管理能力的复合型高技能人才。  

主干课程:公路工程制图、公路工程测量、力学基础、土质与公路建筑材料、土力学地基与基础、公路施工与养护机械、公路概论、道路工程招投标与合同管理、道路工程施工组织、公路CAD、道路工程施工、桥涵工程施工、路桥施工技能实训。  

6.建筑装饰工程技术(学制三年限招120人)  

培养目标:培养从事装饰项目施工、设计以及建筑材料的生产、检测、管理和开发等工作,具备材料检测、计算机绘图、组织与管理、装饰预算等能力的复合型高技能人才。  

主干课程:建筑与装饰制图、装饰材料、工程材料质量检测、新型建材工艺、建筑装饰构造、装饰美术、建筑装饰施工技术、建筑物理、建筑装饰工程预算、建筑装饰施工组织与管理、装饰CAD、3dsMax、Photoshop、施工技术技能训练。  

7.工程测量与监理(公路方向)(学制三年限招120人)  

培养目标:培养从事桥梁、涵洞、路基、路面及其他构筑物施工监理和全过程测量等工作,具备仪器测量、器材试验、灵活运用监理能力的复合型高技能人才。  

主干课程:公路概论、公路勘测设计原理、公路工程制图、力学基础、公路工程测量、监理概论、路基路面施工技术、桥梁施工与监理、土质与公路建筑材料、土力学与地基基础、公路施工组织与概预算、测量仪器检验与校正训练、道路勘测定线与施工放样、桥隧控制测量。  

8.水电安装工程(学制三年限招100人)  

培养目标:培养从事建筑物、自来水厂、污水处理厂、电厂所涉及的水电施工工作,具备对各种仪器、仪表、水泵设备进行安装、调试、维护、管理能力的复合型高技能人才。  

主干课程:管道制图与识图、水暖工程预算、电工基础与电子技术、电工仪表与测量、电工材料与电气识图、电机与变压器、锅炉与锅炉房设备、管道安装施工技术、建筑电气工程施工技术、电力拖动、企业供电、建筑给水排水及消防工程、建筑电气照明技术、现代建筑布线技术、管道安装技能训练、电工技能训练。  

9.楼宇智能化(学制三年限招80人)  

培养目标:培养从事楼宇智能化控制系统的设计施工、安装、维护及管理等工作,具备较强工程实践能力和较宽专业知识面的、宽口径复合型高技能人才。  

主干课程:C语言程序设计、信息技术基础、电工技术与电子技术基础、建筑识图及房屋构造、微机原理及应用、自动控制原理、传感器与检测技术、电气控制、变流与调速原理、可编程控制器、供电与照明、现场总线控制、综合布线系统、电气工程预算、楼宇智能化技术、楼宇设备安装与调试。  

10.市政工程管理(学制三年限招80人)  

培养目标:培养从事城镇道路、桥梁、给排水管道施工、市政工程施工组织设计及市政工程造价编制等工作,具备市政工程施工组织与管理能力的复合型高技能人才。  

主干课程:市政工程制图、市政工程材料、市政工程构造、工程建设法规、道路工程施工与养护、桥梁工程施工与养护、排水管道工程施工与维护、施工组织与管理、定额与预算、测量技术、施工技术技能训练。  

11.给排水工程(学制三年限招90人)  

培养目标:培养从事建筑给排水、自来水厂、污水处理厂、各类泵房的设备安装等工作,具备施工组织与管理、简单的安装预算能力的复合型高技能人才。  

主干课程:水泵与水泵站、给水工程、排水工程、给排水工程结构、废水治理工程学、建筑给排水工程、安装工程概预算、施工组织与管理、室内给水排水工程、暖卫及煤气工程技术、给排水工程施工与监理、特种给排水、给排水工程施工、电工技能训练。  

12.建筑机电设备安装技术(学制三年限招80人)  

培养目标:培养从事建筑物内部的供配电线路、机械电器设备、照明和工地起重运输机械进行安装、调试等工作,具备施工组织与管理能力的复合型高技能人才。  

主干课程:工程制图、金属材料、电工与电子学、工程力学、机械原理零件与起重机、电力拖动与控制、建筑给排水、建筑配电与照明、建筑制冷通风与空调、施工组织与管理、安装工程预算、金工技能训练、电工技能训练、机电设备安装综合技能训练。  

13.房地产经营与评估(学制三年限招80人)  

培养目标:培养从事各类房地产开发经营企业、房地产中介服务公司、房地产评估事务所、金融部门、政府房管局、房管所、物业管理公司所涉及的实务性工作,具备开发策划、工程项目管理、房地产营销、房地产评估、银行投资管理、工程咨询能力的复合型高技能人才。  

主干课程:房屋构造与识图、管理学基础、房地产测绘、房地产经济学、房地产法规、城市规划概论、房地产市场营销、房地产市场调查与预测、房地产估价、房地产经纪概论、房地产开发与经营、物业管理、房地产营销策划、房地产投资分析、房地产项目管理、招投标与合同管理、建筑CAD、房地产估价案例分析。  

14.机电一体化(学制三年限招120人)  

培养目标:培养从事机电一体化产品的运行、调试、维护与管理、设备的制造、装配等工作,具备数控加工、数控编程、计算机辅助设计与制造、数控设备营销与售后技术服务能力的复合型高技能人才。  

主干课程:工程力学、机械制图、金属材料与热处理、极限配合与技术测量、公差配合与技术测量、单片机原理与接口技术、机床电气控制、机构与机械零件、电工与电子技术基础、机床液压传动、工业企业管理、机床数控技术应用、电工安全、钳工工艺与技能训练、电工工艺与技能训练。  

15.特种焊接工程技术(学制三年限招100人)  

培养目标:培养从事(手工、半自动、全自动)焊接操作与施工、工艺规程制定、产品质量检验、现场生产管理与技术管理等工作,具备适应高、精、尖产品焊接和高级焊接能力的复合型高技能人才。  

主干课程:机械制图与CAD、工程力学、电工技术与电子技术基础、机械设计基础、机械制造基础、焊接工艺学、金属学与热处理、结构生产工艺与工装、焊接质量管理、焊接方法与设备、焊接结构、液压传动与控制、极限配合与技术测量、钢结构设计、金工技能训练、焊接技能训练(引弧、平敷焊、平对焊接、平角焊、立脚焊、立对焊接)。  

16.广告设计与装潢(学制三年限招100人)  

培养目标:培养从事广告设计、包装设计、室内装潢设计、广告策划、产品开发设计、艺术摄影与图像后期处理等工作,具备交际、管理和实际动手能力的复合型高技能人才。  

主干课程:素描、色彩、广告学概论、广告策划与创意、广告心理学、广告法规、公共关系、图案、字体设计、构成基础、广告文案写作、广告设计与制作、广告摄影与摄像、Photoshop、CorelDraw、3dsMax、多媒体技术。  

17、学前教育(学制三年限招120人)  

培养目标:培养从事幼儿园、亲子园、托幼中心、早期儿童智能开发中心、中学附设学前班、少年儿童活动中心等部门的幼儿教育工作,具备良好的思想道德素质和身体心理素质,系统掌握现代学前教育基础理论和专业知识的复合型高技能人才。  

主干课程:美术与手工、形体训练、声乐、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿园英语口语、幼儿教育研究方法、学前游戏论、幼儿园课程论、学前儿童家庭教育学、学前比较教育、儿童社会性发展、幼儿保健学、幼儿教育政策与法规。


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