线上报名详情可咨询甄老师，线下可到办公室进行咨询。安徽省自考本科会计学专业考试科目包括中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语（二）、管理系统中计算机应用、金融理论与实务，审计学，市场营销学，会计制度设计，国际贸易理论与实务，资产评估，财务报表分析（一），高级财务会计等。
一、专业介绍
人力资源管理专业旨在培养具备现代人力资源管理理念、扎实理论基础和实际操作技能的专业人才。学生将学习并掌握人力资源管理的基本原理、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬福利等方面的专业知识，并培养解决实际问题的能力。此外，本专业也注重培养学生的综合素质和创新能力，为学生在相关领域继续深造和职业发展奠定基础。
二、招生对象
具有国家承认的专科学历，并对人力资源管理领域有浓厚兴趣的考生均可报考。同时，考生需要具备良好的学习能力和适应能力，以应对本专业的挑战。
三、考试科目
考试科目包括中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语（二）、管理系统中计算机应用、金融理论与实务，审计学，市场营销学，会计制度设计，国际贸易理论与实务，资产评估，财务报表分析（一），高级财务会计等。
四、报名方式
考生可以选择线上报名或线下报名的方式。线上报名需要携带身份证原件、学历证书原件（如无，可先报名后补交）及复印件各一份，近期免冠彩色照片2张，根据要求线上提交报名材料。线下报名可以到指定的线下办公室进行报名。
五、毕业与学位要求
考生需通过所报考专业的所有课程考试，并完成毕业论文（或毕业设计），即可申请毕业。若考生希望获得学位，还需满足一定的条件，如通过学位英语考试等。具体要求请参考官方发布的学位申请规定。
六、助学加分政策
安徽省自考本科人力资源管理专业设有助学加分政策。助学成绩占40%，统考成绩占60%，最终成绩由这两部分组成。这意味着通过助学平台的学习，考生可以获得一定的加分，有助于顺利通过考试。
七、学习形式
采用线上自学与线下终结性机考的学习模式，考生可根据自身实际情况选择适合自己的学习方式。同时，学校也会为学生提供丰富的实践机会和职业发展平台，帮助学生更好地将理论知识应用于实际工作中。
