安徽自考助学有加分政策，完成任务可+26分，100分考34分即可及格，考试院无法开通，需要联系助学点开通。没有时间，或者觉得困难的话，可以走助学中心辅助，通过完成线上的助学考核任务，可以获得26分，60-26=34，统考从60及格，变为34以上及格，就要轻松很多了！
一、专业简介
自考人力资源管理专业旨在培养具备现代人力资源管理理念、扎实理论基础和较强实践能力的高素质管理人才。通过本专业的系统学习，考生将全面掌握人力资源管理的基本知识和技能，为在企事业单位及政府部门从事人力资源管理方面的工作奠定坚实基础。
二、考试科目
中国近现代史纲要，马克思主义基本原理概论，英语（二），管理系统中计算机应用，组织行为学，劳动关系学，管理学管理，公共关系学，人力资源开发与管理，培训管理，绩效管理，人员素质测评理论与方法，薪酬管理等等。
三、培养目标
通过本专业的学习，考生应具备以下能力：
1. 掌握人力资源管理的基本理论、基本知识和基本技能；
2. 具备一定的调查研究、组织协调和综合分析能力；
3. 了解国内外人力资源管理的最新动态和发展趋势；
4. 具备运用人力资源管理理论和方法解决实际问题的能力。
四、就业前景
随着经济的发展和社会的进步，人力资源管理在现代企业管理中的地位日益凸显。本专业毕业生可在企事业单位、政府部门及各类社会组织中从事人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬及劳动关系管理等方面的工作。同时，随着人才竞争的加剧，本专业毕业生在职业发展方面也具有广阔的前景。
五、报名条件
1. 凡具有高中文化程度及以上学历者均可报名；
2. 报考本专业不受年龄限制；
3. 报名时需携带身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件，近期1寸免冠彩色照片4张。
六、自考助学加分
简单说就是通过助学课程的学习取得助学分数（教育厅文件中称为过程性考核分数，有的学生称为平时分），助学分数的40%纳入最后总的考核分数。最后的成绩就是：助学分数*40%+统考分数*60%=60分，简单来说就是报考助学加分后，完成最高即可加26分，统考只需考34分左右就可以及格。
