本文介绍了西华师范大学成人高考招生简章,包括电话咨询和函授教育的内容。同时提供了毕业证书的高清图片大全。
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本专业旨在培养具备管理、经济及人力资源管理等方面知识和能力的人才。学生将系统学习人力资源管理的基本理论知识和业务技能,掌握一定的科学研究和实际工作能力。毕业后,他们将能够在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及相关教学、科研等方面的工作。课程设置涵盖了公共基础课、管理学、西方经济学、人力资源管理、基础会计学、公共关系学、劳动法、人员素质测评理论与方法、劳动经济学、薪酬管理、绩效管理、实践教学等多个领域。
总结:本专业旨在培养具备管理、经济及人力资源管理等方面知识和能力的应用型人才。课程设置全面且多样化,涵盖了人力资源管理的基本理论知识和业务技能,为学生未来在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理工作以及相关教学、科研等方面提供了充实的学习内容。
本专业的培养目标是培养具有广泛经济、管理等方面知识的人才,他们应该熟悉现代人力资源管理的基本理论和方法,并能够熟练运用计算机知识在人力资源管理和行政事务工作中。他们应该具备实施现代人力资源管理运作的技能。课程设置包括公共基础课程、管理学、管理心理学、人力资源管理、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、绩效管理以及人力资源管理政策与法规等。
简单总结:本专业旨在培养广泛经济、管理等领域知识的人才,使他们熟悉现代人力资源管理的理论和方法,并能够运用计算机知识进行人力资源管理和行政事务工作。课程内容涵盖了多个方面,包括公共基础课程、管理学、管理心理学、人力资源管理、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、绩效管理以及人力资源管理政策与法规等。
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