保山中医药高等专科学校管理怎么样？就业好不好？

保山中医药高等专科学校管理怎么样？就业好不好？

保山中医药高等专科学校教学楼

保山中医药高等专科学校管理制度

学院校坚持科学管理，突出管理育人的功能，为强化教学管理和学生管理，建立了一整套全过程、全方位规范化的质量监控和保障体系，形成了优良的校风校纪，营造出文明和谐的校园氛围。学生从进校到毕业都处于全天候的学习、生活、实训、升学、就业、创业的管理和服务之中。

保山中医药高等专科学校就业情况  

1.成绩优秀的毕业生可通过普通高校专升本考试升入本科高校学习，学校与云南中医药大学、昆明学院等几所本科院校签订专升本生源基地建设协议。近年来我校专科毕业生报考“专升本”的升学率逐年上升，在省内同类院校中颇具影响力。  

2.毕业生可根据所学专业、特长在国家宏观调控下实行自主择业与择优推荐到有关单位就业。我校各专业历届毕业生平均就业率达98%以上，部分专业就业率达100%，只要学生愿意，学校负责推荐就业。随着国家医疗保障体系的建立和完善，为医药类毕业生提供了广阔的就业前景。  

3.为促进毕业生高质量就业,学校与保山市中医医院、云南保山恒益实业集团、云南鸿翔一心堂药业(集团)股份有限公司、昆明市官渡区当你老了健康养老中心、云南白药集团云南省医药有限公司、傲拓道（北京）人力资源服务有限公司、福建世新健康育乐事业有限公司等20多家优质合作企业签订人才培养、人才交流合作计划项目，为毕业生提供精准优质就业渠道。  

4.学校为了进一步拓宽毕业生就业渠道，为学生搭建就业服务平台，每年毕业季都会筹备多次“毕业生双选洽谈会”。2019年我校邀请了200多家（截至当前）用人单位到校洽谈，提供3000多个岗位给毕业生选择，洽谈后达成意向性录用毕业生已达1061人次，预计全年提供岗位数与我校毕业生数的比率将达3:1以上。