https://www.zhonzhuan.com/ 时间：2024-09-03 18:20 来源：硕本教育-华中法商学习中心
人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上，侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习，理论和案例相结合，旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作的专门人才。
专业主考学校：武汉理工大学
专业考试科目明细：
人力资源开发与管理、薪酬管理、人员素质测评理论与方法、管理学原理、劳动与社会保障、劳动关系学、企业文化、沟通与项目管理、市场调查、行政法学、管理系统中计算机应用、中国近代史、法律基础
学习：
教材+资料+录播+辅导+网学
考试科目：
13门统考
考试时间：
每年4月和10月参考，一次最多考6门
专业就业方向：
人力资源是企事业单位管理系统中不可或缺的重要组成部分，专业人才缺口大，是中国最紧缺人才专业之一
适合人群：
适合企事业单位人力资源系统中从事人事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训工作人群
毕业条件：
合格科目门数不少于13门，合格科目总学分不低于70学分（只要考试科目考过13门，凑够70学分就行了
优势：
1.文科类专业，不考数学概率论，不考英语
2.考试难度小，本助学单位每门有网学加分，43分即可
3.岗位需求量大
4.拿证时间快，考试顺利的话1.5年可考完
对于自学考试专业报考有什么不清楚的随时是可以咨询施老师哦！
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