对于初三毕业的你来说,想要成为幼师,还需要通过面试。而面试题目中是否需要跳舞唱歌以及自带草稿,却让你有些犯愁。其实,跳舞唱歌并不是必需的,而草稿则是必不可少的。幼师职业中,注重的是对孩子的耐心、爱心和责任心。因此,在面试时,你可以将重点放在这些素质上,展示你对孩子的关爱和热情。至于草稿,虽然跳舞唱歌不是必须的,但是草稿却是必不可少的。草稿除了能体现你的语言表达能力,还能让面试官更好地了解你的思考过程、观点和态度。因此,准备一份有说服力的草稿,将是你通过幼师面试的重要保障。
参加中考了吗?如果是的话,学校招生处的人可能会问你一些问题。比如,你有没有参加过合唱团,或者让你谈谈你的成绩。我来分享一下我的经历吧。我去提招的时候没有准备跳舞,因为我不擅长跳舞。
总结:在参加中考的时候,招生处会问一些相关问题,自己要有所准备。
我刚刚进入浙师学前专硕,有许多可选的学校供我选择,但我可以跟你说说。如果你正在寻找一个学校的话,我会建议你去浙师、宁波大学、广州大学、重庆师范、四川师范和山东师范,因为这些学校的性价比相对较高,而且比较容易上岸。当你决定了一个学校,就不要做出轻易更改的决定了。接下来,你可以参考一下我的一篇文章。
我的文章名为“大千世界一汪清泉:干货|23浙师学前教育专硕,如何更稳的上岸?”它是关于在浙师学前专硕上岸的建议和经验分享。如果你正在寻找一个更稳定的方式来上岸,那么这篇文章可能对你有所帮助。我希望你也能在自己的专业学习中有所进步。
总之,当你在选择学校和专业方面遇到困难时,相信自己的选择,并向成功迈进。
不会弹唱跳幼师面试能过吗?初三毕业想读幼师,还得面试,需跳舞唱歌自带草稿吗?
如果想要读研究生,我的建议是优先考虑北京或上海的著名高校。当然,如果你觉得这些学校太过于有压力,那么你也可以考虑本校。毕竟,山师学前教育专业是很不错的,而且在省内找到工作也相对容易。而且,我相信本校的老师们也能够提供很好的指导和帮助,这一点在平时的上课和作业中也可以感受到。
简单总结:建议优先考虑北京或上海著名高校,对于压力大的可以选择本校读研究生,毕竟山师学前教育专业很不错,而且在省内就业也较为容易。
想要满足孩子不同年龄阶段的英语学习需求吗?推荐几款适合孩子使用的英语学习APP,让他们在任何时间、任何地点都能学习英语,还能激发他们的学习兴趣。
为了方便,这几款APP都能在AppStore中找到哦!
对于孩子们的字母学习,我们推荐两款APP。第一款是适合4-6岁孩子学习字母的StarfallABCs,通过游戏来吸引孩子们的注意力。无需注册会员或联网,随时随地都能使用。
而另一款则是适合4-8岁孩子学习写字母的LittleWriter。通过多样有趣的游戏场景,让孩子描画数字、形状和字母,并展示正确的笔顺。
需要自然拼读方面的APP吗?我们有两款推荐。首先是免费的PhonicsFun6,让孩子们学习字母的发音。孩子们可以通过点击图片或字母,听到正确的发音,并将对应的字母拖入图片中,看看声音是否匹配。
而另一款是25元的Phonicsvowels,使用蒙特梭利教学法,训练孩子们的听力、学习、拼写和发音。包含30个不同的元音组合,主要集中在短元音、长元音和两个元音组合的语音学习。孩子们完成每个小组的语音拼写后,配对游戏就会随之而来,让孩子们复习所学内容。
需要提高孩子们拼写能力的APP吗?我们推荐两款。免费的Spellingcity含有35 的文字游戏和成千上万的预先制作的单词列表,让孩子们可以看、听、说、写、分解、玩单词,拓展了孩子们的词汇量,提高流利度和记忆力。
而另一款是免费的WordsTrain,含有漂亮的图形、动画,以及正确的发音和音效。孩子们可以将字母表上的字母拖入火车车厢上,形成正确的单词拼写,用一种有趣的方式记住单词,提高孩子们的拼写水平。
最后,我们也推荐两款电子书APP。一款是免费的MeBooks,适合5岁以下的孩子,故事有本尼迪克特·康伯巴奇、大卫·杰森爵士、里克·梅耶、亚当·巴克顿等人提供的阅读音频。孩子们还可以添加自己的旁白和音效来创建一个真正的个人图书馆。
而另一款是免费的PlayTalesGold,适合1-12岁的孩子,提供大量的互动故事书和活动。这款APP将学习和乐趣融入到它的故事中,让孩子们在阅读故事的过程中学习新的词汇、拼写、数字、发音等。
以上就是我们为不同年龄阶段的孩子们推荐的英语学习APP啦。让孩子在游戏中学习,激发他们的学习兴趣,提高英语水平,快来试试吧!
在2017年的两会上,李克强总理高度关注了学前教育,但众多委员、代表也指出了“学前教育的投资少……师资短缺”,“入园难、入园贵”等问题突出。其中,被多位代表屡次提及的“入园难、入园贵”问题,实则是数量不足和办园成本高的问题,导致了公立园数量不足,优秀的民办幼儿园收费高。
对于学前教育而言,幼师的质量至关重要。然而,幼师流动性巨大,近五年我国幼儿教师流失了200万人,平均每年有近39位幼师流失。此外,由于资金短缺,很多幼儿园采取自收自支运营模式,导致教师待遇偏低,月薪大多为1500元-2500元,影响了教师队伍的稳定和教学质量的提升。同时,幼师缺口也很大,2019年开始,学前教育资源需求开始大幅度增长,到2021年需要补充超过300万名教师。
幼师面临的压力一直都很大,工作时间过长,身心负担沉重,受到声带小结、听力障碍和神经衰弱等问题的困扰。他们还需要牺牲休息时间完成案头工作,随时接听家长电话,保持联络。面对这种困境,我们需要更多关注幼师待遇、社会地位,让每个幼师得到应有的尊重。同时,我们也需要关注学前教育的展会,如6月9日开展的华南国际幼教展就是一个值得关注的平台,可以提升学前教育保教质量,推进科学育儿理念和方法,搭建学术交流和产业合作平台。
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