https://www.zhonzhuan.com/ 时间:2024-09-04 21:27 来源:成都特种作业证报考学校
八大员”是建筑施工现场中不可或缺的基础岗位,所以现在的建筑“八大员”实际上变成了“七大员”。这“七大员”包括施工员、安全员、质量员、材料员、资料员、劳务员、机械员。不过造价仍然是建筑行业中不可或缺的一个岗位,所以今天我们还是把他们放到一块说,“八大员”中最吃香、最有前途的应该是施工员和材料员。
1.建筑协会八大员证书,由中国建设教育协会颁发,是全国通用的。然而,它不能用于挂靠公司提升资质,仅作为个人的从业资格证明。考试次数较多,证书包括电子版和纸质版,出证也比较快,适用于单位应急使用。
2.住房城乡建设厅八大员证书是全国通用的,可以用于个人提升和公司办理资质。证书只有电子版,但它是必备证明,适用于建筑行业相关工作。
简单总结:建筑协会和住房城乡建设厅八大员证书都是全国通用的,但应用范围会有所不同。前者只能用于个人从业资格证明,而后者可以用于个人提升及公司办理资质。证书的颁发形式和用途也有所区别,需要根据相关工作的需要选择相应的证书。
1.八大员中的施工员是最辛苦的岗位之一,也是很多土木工程学子毕业后就业的方向。虽然起始工资较低,但施工员从事建筑工程基层管理,几年后的工资能普遍在六千至八千元左右。如果考取二建一建证书,施工员可以一路升职到高层管理岗位,薪资待遇可观,甚至能达到月薪过万和年薪至少20万以上。
2.材料员主要负责对项目材料的验收、记录和与甲方沟通合作。由于涉及到物资的选择和管理,材料员是一个油水比较大的岗位,正常工资在5000至10000元之间。职位晋升可以一直到物资部的部长,具体收入还要看个人水平和与供应商的关系。
3.从事工程造价也是不错的选择,由于基本上是办公室工作,相对来说比较舒适。就薪资待遇和工作强度而言,施工单位和甲方的造价人员相对较好,而造价咨询公司一开始的工资较低,普遍在2000至3000元。造价员的平均年薪一般在十万元以上,如果考取一级造价工程师证书,年薪能够达到15至20万。
简单总结:建筑八大员包括施工员、材料员和造价员三个岗位,他们的薪资水平和工作强度各不相同。施工员虽然起步工资低,但随着工作经验的积累和考取二建一建证书的逐步晋升,可以升至高层管理岗位,薪资待遇可观;材料员由于涉及到物资的选择和管理,油水比较大,职位晋升可以一直到物资部的部长;而造价员从事办公室工作,根据不同的从业单位和个人技术水平,薪资待遇和收入水平也有差别。
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