麟游县职业教育中心师资怎么样？安全好不好？

麟游县职业教育中心师资怎么样？安全好不好？

麟游县职业教育中心教师队伍：  

职教中心现有教职工46人，其中专任教师36人（本科学历35人，占专任教师的97.2%；中高级职称21人，占专任教师的58.3%）。专任教师中有专业课教师18人，占专任教师的50%；双师型教师24人，占专业课教师的67.11%。专任教师中有省级教学能手1人、新秀1人，县级教学能手15人，教师队伍结构趋于合理。近年来，麟游县大力实施人才强校战略,以师德为主线，以教师专业发展为主题，不断激发教学改革与活力创新，调动教职工服务管理学生的积极性。加强技能型紧缺人才专业教师的储备，设立“双师型”教师项目专项经费，用于“双师型”人才培训和引进。通过学历提高培训、课程开发和实施能力培训,职业学校专业师资培训，专业课教师全员轮训等形式对在职教师实施“双师型”教师培训，全力打造一支业务精湛、专兼结合、素质优良、充满活力的教师队伍。

麟游县职业教育中心安全管理：

学校成立了安全工作领导小组，健全组织机构，明确工作责任，完善了安全管理制度和安全应急预案。坚持与各处室负责人、班主任、教师签订安全工作责任书，完善值班制度，谁值班，谁负责，细化安排，明确职责。加大门卫管理力度，要求学生进出校门必须佩戴胸卡，实行人员出入和车辆出入许可登记制度。成立了学校夜巡队，配备有安保器械，加强安全执勤与管理，确保校园及周边环境安全。通过班级安全联络员，了解学生心理、学习、生活、遵纪等情况，对心理不健康及行为不良学生及时进行心理疏导。借助阅报栏、黑板报，加强安全知识教育，坚持邀请交警、消防、法制副校长等来校作交通、消防、法律知识讲座，开展消防、安全知识竞答，做好消防、防火、地震、防踩踏等逃生演练活动，提高师生安全意识。落实周末学生乘车回家登记制度，利用校讯通平台及时告知家长学生回家情况。强化班级安全管理，对班级可能存在的安全隐患及学生矛盾纠纷及时进行检查与登记，发现安全隐患及时处理，矛盾纠纷及时化解。严格落实报告制度，学生因事或因病缺课，班主任发现情况及时与家长取得联系，并向德育处报告。坚持做好晨午晚三检工作，及时填写反馈表，落实因病缺课追踪制度。落实学校大型活动请示制度，活动前制定安全预案、专人负责、明确责任、强化安全措施。加强食堂饮食卫生、公共环境卫生的管理，健全食堂卫生管理台账、规范采买票据、落实饭菜留样制度，由专人负责检查，记录。高度重视秋冬季传染病的防控工作，做好除四害工作，坚持落实公共场所消毒制度，做好消毒与通风，并对重点部门、重点设施重点保护、重点检查，对校园监控和红外线报警设施的工作情况做好登记与维护。