西安市未央职业教育中心就业怎么样？师资好不好？

西安市未央职业教育中心就业怎么样？师资好不好？

西安市未央职业教育中心就业好不好：

未央区中等职业教育共开设9个专业，分别为计算机应用、烹饪、会计、学前教育、物流、印刷、护理、社会文化艺术和商贸旅游。会计专业的财务会计被省教育厅确定为精品课程，2017年中餐烹饪与营养膳食专业被市教育局认定为市级示范专业。  

质量是学校的立足之本，突出技能，抓“双证”率，尝试多渠道就业，培养合格学生。“普高看高考，职高看技能”，在职业学校开展“三全”技能大赛、专业比武。通过层层选拔组队参加省、市级大赛，屡获奖项。本学年度44人获奖，其中老师3人，学生41人，8人获二等奖，30人获三等奖，6人获优秀奖。职业学校毕业生的“双证”率是学生合格的重要标志之一，近三年学生的“双证”率均达90%以上。其中烹饪专业“中级烹调师”领证率100%；学前教育声乐、器乐通过率为100%；计算机专业“全国计算机一级等级证”考证通过率为65.4%。  

为了适应国家高考制度的改革，推进现代职业教育体系的构建，满足不同学生人群的受教育需求，鼓励部分学生参加技能型高考实现自身的持续发展、终身发展。2017年，173名学生通过不同途径升入大学，28人本科。其中19名学生参加陕西省单招考试，8人上本科线，9人上专科线，上线率达90%。  

高度重视教师培训工作，积极组织学校管理干部、教师参加国家、省、市培训，有30余名教职工参加各类教师培训，提升了教师业务能力和综合素质。7名教师分别在省、市信息化教学大赛中全部获奖，其中张海燕老师荣获市级信息化教学设计大赛一等奖，省级二等奖；张莉老师荣获信息化课堂教学省级一等奖，其余5名教师获市级二、三等奖。本学期申报省级课题一项，市级课题4项。未央职教中心杨军峰副校长被推荐参加西安市职业院校现代化管理校长高级研修培训，在成都挂职锻炼，以校长助理的身份全程参与挂职学校的日常管理，“贴身”学习先进的办学理念、管理方法和办学经验。

教师综合素质考试刚刚结束，在我们深深思考的同时，我校郑权利老师用自己的实际行动展现了我们未央职教中心职教人良好的师德风尚。2013年11月16日，76中学生苏新乐因与同学玩耍，不慎迷路走失。孩子找不到回家的方向，不禁在立交桥下哭了起来，围观的人越来越多，但是没有一个人过去询问和帮助孩子，我校郑权利老师刚好路过，听到孩子的哭声，作为一名人民教师，他毫不犹豫地走了过去，问明孩子家在哪里，因什么原因到此处，并把自己的手机交给孩子给家长打电话，无奈，家长的电话一直没有打通，郑老师就联系到自己正在忙工作的妻子，开着车一起把孩子送到了孩子家附近，亲手将孩子送到了家长的手中，这才放心离去。在郑老师的心中，一直觉得这是一件小事，一件任何一名教师都会这样去做的小事情，所以也没放在心上。在2013年11月18日，苏新乐的家长辗转打听到了郑老师原来是我们未央职教中心的教师，非常郑重地带着感谢信，鞭炮和慰问品来到我校来感谢郑老师，表示要向郑老师学习，多向社会献爱心，所有教师也对郑老师的爱心表示敬意，只要人人献出一点爱，世界将变得无限美好。师德无小事，只有每一名教师都从我做起，从现在做起，从点滴做起，师德师风建设水平才能实现整体提高和质的突破。

西安市未央职业教育中心办学理念：

办学理念是指办学的宗旨、目标、追求，是人们对教育发展规律的科学认识和把握。  

德是品德，能是能力，随着社会发展，品德和能力的内涵和外延也不断发展，当代社会的品德不但表现为家庭、社会和职业活动中的良好行为，还表现为节约资源和爱护环境的行为习惯。职业学校要更加重视职业道德、职业精神的培养；能力也不但是指掌握了某种技能，还包括了不断学习、终身学习、不断提高技能的能力，这种能力才是真正发挥效力的能力，才能适应不断发展着的社会提出的新的要求。人的青少年时代有较强的可塑性，是习惯养成和思维方式形成的关键期，必须用最科学的教育教学理论，培养他们的学习能力和创新能力，内化成为他们稳定的素养，使其受用一生。

西安市未央职业教育中心合作企业：

大力推进校企合作，提升学生就业品质。各职业学校与多家企业签订实训协议，保证学生的实习实训。未央区职业教育中心先后签约成为西安市志宽食品有限公司、 广州唯康通信技术有限公司、西安菁芸电子科技有限公司、福建凯达印务有限公司、西安真爱投资集团有限公司和西安岳鑫会计事务所等6家单位的烘焙食品研发、网络应用人才、厨师培养、会计和印刷人才培养基地。与未央区新概念教育培训中心、未央区爱儿坊华远君城等15家幼儿园签订实习基地协议。此外，还被陕西省饮食服务职业技能鉴定所确定为烹饪专业鉴定考核基地。西安航空护士职业学校与西安武警工程大学医院等45家医院签订固定实习和就业协议，积极为学生创造良好的实习、就业环境，受到社会和家长的好评。

未央区职业教育中心开展“走出学校小教室，深入企业大课堂”活动，加强学生的认岗和跟岗实习活动。一年来，先后组织烹饪专业57名学生到志宽食品厂、威斯汀酒店参观学习；组织学前教育专业30名学生到盛世长安多彩蒙氏幼儿园参观实习，到新概念幼儿园跟岗实习30天；组织计算机专业44人到中国铁通公司跟岗实习60天。通过实习参观，学生熟悉了企业工作流程，明确了岗位职责和岗位需求。真正做到了“教学做一体化，理论实践综合化“取得了较好的教育教学效果。在实习教学中不但“走出去”，还能“请进来”，坚持从相关行业、企业聘请业务素质高、实践经验丰富的行家里手、技术能手到学校进行专业教学和实训指导。本学年度共从企业聘请7名外聘教师，促进了学生的技能训练，提高了学生的专业技能操作水平。

在实习工作中，各校都能够积极考察实习单位，制订实习计划，签定三方协议，明确实习班级、学生、时间和指导教师，积极购买实习保险。未央区职业教育中心烹饪专业   54名学生5月起到喜来登、曲江惠宾苑等8家西安餐饮界领航企业进行为期一年的顶岗实习，计算机专业58名学生7月起在白菜供应链和西安汇能电子科技有限责任公司进行为期一年的顶岗实习。大力推进校企合作，提升学生就业品质。各职业学校与多家企业签订实训协议，保证学生的实习实训。未央区职业教育中心先后签约成为西安市志宽食品有限公司、 广州唯康通信技术有限公司、西安菁芸电子科技有限公司、福建凯达印务有限公司、西安真爱投资集团有限公司和西安岳鑫会计事务所等6家单位的烘焙食品研发、网络应用人才、厨师培养、会计和印刷人才培养基地。与未央区新概念教育培训中心、未央区爱儿坊华远君城等15家幼儿园签订实习基地协议。此外，还被陕西省饮食服务职业技能鉴定所确定为烹饪专业鉴定考核基地。西安航空护士职业学校与西安武警工程大学医院等45家医院签订固定实习和就业协议，积极为学生创造良好的实习、就业环境，受到社会和家长的好评。

未央区职业教育中心开展“走出学校小教室，深入企业大课堂”活动，加强学生的认岗和跟岗实习活动。一年来，先后组织烹饪专业57名学生到志宽食品厂、威斯汀酒店参观学习；组织学前教育专业30名学生到盛世长安多彩蒙氏幼儿园参观实习，到新概念幼儿园跟岗实习30天；组织计算机专业44人到中国铁通公司跟岗实习60天。通过实习参观，学生熟悉了企业工作流程，明确了岗位职责和岗位需求。真正做到了“教学做一体化，理论实践综合化“取得了较好的教育教学效果。在实习教学中不但“走出去”，还能“请进来”，坚持从相关行业、企业聘请业务素质高、实践经验丰富的行家里手、技术能手到学校进行专业教学和实训指导。本学年度共从企业聘请7名外聘教师，促进了学生的技能训练，提高了学生的专业技能操作水平。

在实习工作中，各校都能够积极考察实习单位，制订实习计划，签定三方协议，明确实习班级、学生、时间和指导教师，积极购买实习保险。未央区职业教育中心烹饪专业   54名学生5月起到喜来登、曲江惠宾苑等8家西安餐饮界领航企业进行为期一年的顶岗实习，计算机专业58名学生7月起在白菜供应链和西安汇能电子科技有限责任公司进行为期一年的顶岗实习。