周至县职业教育中心好不好就业怎么样师资好不好

周至县职业教育中心师资、就业

周至县职业教育中心创办于1996年，是一所省级重点职业高级中学。学校地处周至东大门的尚村镇，距西安50公里，门前有宽敞的108国道，交通十分便利；校园占地面积116亩，校舍建筑总面积3万多平方米。校园规划科学，布局合理，绿树成荫，风景如画，被周至县环保局和教育局命名为“绿色学校”，被西安市人民政府命名为“园林化单位”。  

学校开设电气焊、电工电子、电子技术应用、幼儿教育、模具钳工、计算机应用与软件技术等专业。  

学校办学条件优良，基础设施齐备。有教学楼、图书楼、办公楼、公寓楼、琴房、舞蹈房、餐厅、礼堂、实验实习厂房等建筑设施。2006年，申请国债200万元，总投资370多万元的实训楼拔地而起，现已投入使用。有微机室、语音室、图书室、多媒体电教室、电子备课室、校园网、理化生实验室、电工基础实验室、电子技术实训室、音乐室、美术室、合唱室、标准化体育场等教学设施。  

学校先后被评为“西安市德育工作先进单位”、“西安市艺术教育特色学校”、“西安市学校国防教育先进单位”、“西安市职业教育先进集体”、“西安市文明校园”。“周至县文明单位”、“精神文明建设先进单位”、周至县“教育教学目标管理先进集体”、“普招单招考试先进集体”、“普通高校招生考试综合高中教育质量先进集体”、“社会治安综合治理平安单位”。在教育局组织的教师教学全过程评优中，连续两年获得先进集体。学校工会多次被评为先进集体；学校团委在周至县青少年“知荣辱、树新风”演讲大赛中荣获优秀组织奖。学校多次参加省、市、县文艺汇演，获得多项奖励。2007年5月25日，在西安市中小学生“人文校园、活力校园、和谐校园”歌咏比赛中，获得一等奖。  

学校有一个团结奋进、求真务实、年富力强、开拓创新的领导班子。有一支乐于奉献、教书育人、敬业精神强、业务素质高的教师队伍。近年来，学校狠抓教育教学管理，坚持依法治校、质量立校、管理兴校、以德治校，以健全完善的规章制度保障学校各项工作的正常运转，以科学的考核办法来调动全体教师的工作积极性，形成了较为科学、规范的管理格局。  

学校坚持解放思想、面向市场、深化改革、扩大规模、努力提高教育教学质量的指导思想，坚持职业教育以就业为导向培养高素质劳动者的原则，树立“职业教育就是服务”的理念，充分发挥了职教中心的示范作用，为国家培养了大批合格人才，毕业生安置率达100%，为当地经济的快速发展作出了贡献。  

校训：文明诚信养德启智健康活泼创造未来  

校风：载物载德唯真求实和谐发展开拓创新  

教风：德高垂范学高为师博学严谨求新求活  

学风：自觉勤奋踏实求索知行合一培德立身

周至县职业教育中心师资：

学校办学条件优良，基础设施齐备。有教学楼、图书楼、办公楼、公寓楼、琴房、舞蹈房、餐厅、礼堂、实验实习厂房等建筑设施。2006年，申请国债200万元，总投资370多万元的实训楼拔地而起，现已投入使用。有微机室、语音室、图书室、多媒体电教室、电子备课室、校园网、理化生实验室、电工基础实验室、电子技术实训室、音乐室、美术室、合唱室、标准化体育场等教学设施。

学校先后被评为“西安市德育工作先进单位”、 “西安市艺术教育特色学校”、 “西安市学校国防教育先进单位”、“西安市职业教育先进集体” “西安市文明校园”。“周至县文明单位”、“精神文明建设先进单位”、周至县“教育教学目标管理先进集体”、“普招单招考试先进集体”、“普通高校招生考试综合高中教育质量先进集体”、“社会治安综合治理平安单位”。在教育局组织的教师教学全过程评优中，连续两年获得先进集体。学校工会多次被评为先进集体；学校团委在周至县青少年“知荣辱、树新风”演讲大赛中荣获优秀组织奖。学校多次参加省、市、县文艺汇演，获得多项奖励。2007年5月25日，在西安市中小学生“人文校园、活力校园、和谐校园”歌咏比赛中，获得一等奖。

周至县职业教育中心教学理念：

学校坚持职业教育以就业为导向培养高素质劳动者的原则，树立“职业教育就是服务”的理念，充分发挥了职教中心的示范作用，为国家培养了大批合格人才。

2016年，全国中等职业学校毕业生人数为474.71万，就业人数为459.15万，就业率为96.72%。对口就业率为75.60%。  

从就业去向看，数据（以下均不含技工学校）显示，到机关、企事业单位就业的占就业人数的45.49%；合法从事个体经营的占13.85%，表明在国家鼓励创新创业大形势下，不少毕业生选择了创业就业道路。升入各类高一级学校就读的占25.10%，比2015年增加5.08个百分点。这充分表明，中高职衔接立交桥不断拓宽，为更多中职毕业生接受更高层次教育提供了机会。  

从就业结构看，从事第一产业的占直接就业人数的8.55%；从事第二产业的占31.43%；从事第三产业的占60.02%，比上年增加4个百分点，表明服务业成为中职毕业生就业的主渠道。从专业大类看，能源与新能源类、加工制造类、教育类、医药卫生类、旅游服务类、轻纺食品类、交通运输类、石油化工类、休闲保健类等9大类专业对口就业率均超过平均对口就业率，其中能源与新能源类专业对口就业率高达81.60%，这表明，越来越多的毕业生实现了对口就业，中职专业建设越来越契合经济社会发展需求。  

从就业地域分布看，185.48万人在本地就业，占直接就业人数的67.26%；0.94万人在境外就业，占0.34%；89.37万人在异地就业，占32.40%，比上年增加了3.49个百分点。各地中职毕业生就业形势总体向好，地区差距不断拉近。这表明，中职毕业生就业地域仍然以本地就业为主，成为地方产业大军的主要来源和经济社会发展的重要人才支撑。  

从就业质量看，在直接就业学生中，签订劳动合同的比例达88.68%，就业稳定性较高。就业月平均起薪2001-3000元的占37.70%，3000元以上的占15.76%，比2015年增加了3.74个百分点，有社会保险的就业毕业生达84.61%，毕业生的薪金待遇和社会保障状况有较大改善，毕业生对就业满意度表示不满意的仅占毕业生总数的3.38%。  

从职业指导看，毕业时取得资格证书的占毕业生总数的76.92%。在直接就业学生中，经学校推荐就业的占总数的70.67%；经中介介绍就业的占6.47%；经其他渠道就业的占22.86%，学校推荐仍然是中职毕业生就业的主要渠道。