师资介绍：  

乐至县高级职业中学建立“全体教师、骨干教师、知名教师”的阶梯培养制度。积极营造“新教师入门有人带，骨干教师成长有人推，知名教师发展有人追”的良好氛围。通过出国研修、高校研修、跨省研修、企业研修、校本研修等五种形式，梯级设计培养方式，加强专业带头人、骨干教师、双师型教师、兼职教师、全体教师五类师资培训，不断优化师资结构，切实提高教师素质。近年来，学校4个重点专业共培养20名骨干教师、10名新教师，培养“双师型”教师30余人，引进企业兼职教师23名。  

学校现有一套团结、和谐、锐意进取的领导班子和一批师德高尚、技艺精湛、数量充足、结构合理的高素质教师队伍。该校现有专任教师188人，其中大学本科学历以上占91.19%，有硕士生10人，高级职称60人，占31.9%，专业课教师128人，其中“双师型”教师占81.25%，兼职教师23人。该校校长邓建国等70余名教师先后荣获国家、省、市、县优秀教师、优秀教育工作者、学科带头人、知名教师、骨干教师称号。  

如今的乐至职中已形成专业带头人、骨干教师、“双师型”教师等多位一体的教师培养梯队，打造了一支专兼结合、结构合理、师德高尚、专业实践能力突出的教师团队，形成了可持续发展的培养机制。