哈尔滨理工大学人力资源管理
哈尔滨理工大学人力资源管理
专业简介：本科授予博士和硕士学位。该专业(本科)成立于1998年，是东北地区高校最早开设的专业。本专业主要培养适应经济和社会发展需要熟悉现代人力资源管理理论和实践、掌握现代人力资源管理方法和技能、具有创新精神和实践能力的复合高级管理人才。通过学习，本专业的学生将获得多方面的知识和能力：掌握管理、经济、人力资源管理等基本理论和知识；掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；能独立从事人力资源管理各种功能的方案设计、操作和实施；具有较强的人际沟通、组织协调和领导能力；熟悉与人力资源管理相关的方针、政策和法律法规；了解本专业理论的前沿和发展趋势，具有一定的科研和实践能力。
主要课程：本专业主要开设人力资源管理、组织行为、管理技能开发、人力资源管理心理学、人员评价理论与方法、劳动经济学、劳动法学、社会保障学、工作分析与设计、培训管理、报酬管理、业绩管理、职业规划等专业课程，同时开设管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、营销、经济法等管理平台课程
就业方向：适合各种组织从事人力资源管理。可以在企业、政府部门、大中专院校、科研院所等单位工作。如政府、企事业单位人力资源管理部门、人才中介服务机构、管理咨询公司、职业技能培训机构、劳动和社会保障机构等。
哈尔滨理工大学人力资源管理
学校最好的专业是电气和机械，环境优美，就业率高。学生好学，老师专业。专业设置合理，课程比抓紧咯，学校注重学生综合素质的发展。专业前景好，涉猎方向广。
