内蒙古财经大学人力资源管理
内蒙古财经大学人力资源管理
人力资源管理专业。
培养目标：本专业培养具有管理、经济、法律及相关知识和能力，能够在企业、事业单位和政府部门从事人才管理、教育、科研工作，具有创业精神和实践能力的应用型管理人才。
主要课程：社会保障、职业管理、人员评估理论与方法、绩效管理、薪酬管理、劳动经济、企业领导、人力资源会计、人力资源战略、人力资源管理咨询实践、公共关系与礼仪等。
人才管理专业(蒙语教学)
培养目标：本专业培养少数民族高级专业人才，具有管理、经济、法律、人力资源管理等方面的知识和能力在企业、事业单位和政府部门从事人力资源管理、教育、科研工作。
主要课程：组织行为、人力资源管理、人力资源培训开发、人员评估理论与方法、人力资源会计、人力资源信息系统、绩效管理等。
内蒙古财经大学人力资源管理
优点是学校建设好，环境优美，教学设施完善，学科设置独特，社区多，活动多，锻炼多；师资力量雄厚，管理制度完善，学习氛围好。
