池州学院人力资源管理
池州学院人力资源管理
专业名称：人力资源管理四年。
培养目标：人力资源管理专业本科的基本任务是适应当前我国社会主义现代化建设的需要，为各级政府部门和企业事业单位、教育科学研究单位培养、智、体、美全面发展，具有开拓精神的人力资源管理领域专家。
主要课程：管理原则、人力资源管理、组织行为、薪酬管理、绩效管理、财务管理、管理信息系统、人力资源数据库开发与管理、企业文化、人员素质评估、招聘与聘用、经济、劳动合同法、社会保障、营销、人力资源战略与规划、工作分析、会计、统计、劳动经济、培训与开发等。
就业方向：工商企业人力资源部、行政事业单位人事部、教研、咨询培训部、人才市场等。
池州学院人力资源管理
事实上，校园环境很好，风景也很美，宿舍也有空调，六人间和八人间，看上去也比较新，其他方面也不错。
