皖江工学院人力资源管理
皖江工学院人力资源管理
培训目标：本专业能比较系统地掌握人力资源和组织管理理论，熟悉人力资源管理实践，具备一定的人际沟通能力，协调能力，熟悉人力资源运作，组织管理的高素质应用型人力资源管理和开发人才。
培训要求：本专业学生主要学习管理、经济和人力资源管理的基本理论和知识，掌握员工招聘、人力资源开发与培训、绩效管理、员工关系管理等知识和技能。
主要学科：经济学，管理学，人才学。
主要课程：高等数学、大学物理、大学英语、管理、经济、统计、会计、财务管理、营销、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、人力资源开发与培训、人力资源素质评估、职业设计、劳动法、社会保障、领导、劳动经济等。
职位描述：学生毕业后可到工商企业、事业单位、外商企业、民营企业等从事人力资源管理和人才开发工作。
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学校内外风景优美，教师综合素质高，教学一流。学校有很多专业，包括学生会和艺术团，是学习和生活的好地方。
