安徽工业大学人力资源管理
安徽工业大学人力资源管理
培养目标：培养具有管理、经济、法律和人力资源管理的理论知识，能够应用人力资源管理知识诊断和解决组织运营中人力资源管理问题的高水平管理人才。
主要课程：管理、微经济、宏经济、经济法、统计、管理沟通、组织行为、社会保障、人力资源管理、人力资源开发与培训、人员评估、绩效管理、薪酬管理等。
就业方向：毕业生可以在企事业单位人力资源管理部门从事专业管理工作，在人力资源中介从事咨询工作，也可以在高等院校和科研单位从事教学和科研工作。
安徽工业大学人力资源管理
工科类学校，出来多数进厂，什么中交、中建、中冶等大公司来招聘，就业机会很多，所以这类老牌工科类院校，就业好。
