蚌埠工商学院人力资源管理
蚌埠工商学院人力资源管理
人力资源管理专业业务培养要求：本专业学生主要学习管理、经济、法律、人力资源管理等知识，具有创新意识和创新能力，全面系统地掌握现代人力资源管理实务，在企事业单位、学校和政府部门从事人力资源管理、教育和科学研究的工商管理学科高级专业人才。
毕业生应获得以下知识和能力：政治素养、专业素质、人文素质结构合理，具有适应市场经济条件的生存能力和竞争力；掌握管理、经济和人力资源管理的基本理论和知识；掌握人力资源管理的定性和定量分析方法，以及信息网络技术在人力资源管理中的应用技能；具有较强的语言文字表达、人际交流、组织协调和创造性人力资源管理能力；熟悉中国人力资源管理的相关方针、政策和法规；了解本学科理论的前沿和发展趋势，掌握文件检索和数据查询的基本方法，具有初步的科研能力。
学历：四年授予学位：管理学学士。
蚌埠工商学院人力资源管理
学校师资力量优秀，专业多，选择多样，学校活动多，丰富了大学生活，环境优美。学校学风强，经常组织各种活动，有利于学生之间的交流。学校社团多，专业师资力量雄厚，能力优秀的老师多。老师上课幽默有趣，能教会我们更多的专业技能。
