安徽国际商务职业学院人力资源管理
安徽国际商务职业学院人力资源管理
【培养目标】培养具有良好职业道德、熟练职业技能、可持续发展的基础能力，掌握人才管理、团队建设等基本理论知识，熟悉人才管理方法和技术，具备人才管理开发的实际操作技能，从事人才招聘与开发、业绩与报酬管理、工作分析、组织设计与员工关系管理等工作
【就业方向】中小企业、人才交流中心、职业中介机构、社区其他社会组织从事招聘、人力资源规划、人员培训开发、人事档案管理。
【核心课程】人力资源管理、劳动关系与劳动法、团队建设与管理、员工招聘与管理、员工培训与开发、绩效与薪酬管理、中小企业管理、人力资源信息管理。
安徽国际商务职业学院人力资源管理
从学校毕业11年，怀念在学校紧张的学习环境，也怀念一起朝夕相处的兄弟姐妹！通过自己的努力，现在已经30出头了，生活质量也提高了。感谢学校的培养！
