泰山学院人力资源管理
泰山学院人力资源管理
专业名称：人力资源管理(本科)培养目标：本专业培养掌握管理、经济、人力资源管理等基础理论和技能，能够在企事业单位和其他领域从事人力资源管理、组织行政管理等专业工作的应用型人才。
本专业学生在校期间主要掌握经济学、管理学、人力资源管理的基本理论和现代企业管理理论，接受人力资源管理各专业技能的系统培训，获得人才评价、人力资源选拔与招聘、人力资源培训与开发、业绩评价、报酬管理、组织行政管理等专业技能。本专业有劳动关系、人事管理、办公管理、公共关系四个专业方向，学生可以选择1~2个专业方向发展。
基础学制：四年。
学位：授予管理学士学位。
开设课程：主要开设管理、经济、统计、会计、财务管理、营销、人力资源管理、劳动经济、组织行为、工作分析、人才评估与选拔、人力资源培训与开发、薪酬管理、绩效管理等公共基础课程。
就业方向：人力资源管理专业就业面广，毕业后可从事企事业单位人力资源管理、人力资源培训、人力资源管理咨询与规划、组织行政管理、劳动关系处理、社会福利与保险、企业文化管理与培训等工作。
泰山学院人力资源管理
大学主要靠自己，不能只靠老师上课，更建议去图书馆。师资力量：专业教师均博士毕业于国内名校，师资力量雄厚。
