烟台职业学院人力资源管理
烟台职业学院人力资源管理
人力资源管理专业。
本专业是学院为满足当地经济建设需要而设立的新专业。
1.培养目标：培养适应市场经济发展需要的人才，全面系统地掌握人才管理的基础理论知识和基本技能，熟练掌握外语和计算机的运用技能，具有较强的语言表达能力、分析问题和解决问题的能力。能够有效服务于机关、企事业单位人力资源管理或办公文秘工作的高等技术应用型人才。学生毕业后可以同时取得相关职业资格证书。
专业主干课程：管理原理原则、人力资源管理概论、劳动和社会保障、劳动人事法规、薪酬管理、素质评估和绩效。
3.就业方向和岗位：毕业生主要申请基层国家公务员、企事业单位人力资源管理或办公秘书。
烟台职业学院人力资源管理
学校优势：能保证安全，毕业招聘会岗位多。老师负责认真，积极帮助学生。教师也非常负责教学，有老教授级别的返聘教师，教学过程寓教于乐，同学关系融洽，实习项目多，有机会将知识融入技能。教师可以说是职业院校的前列，毕竟是全国百强职业院校之一。有固定的教室，每天晚上自习，宿舍每晚10点熄灯，保证学生早休息，有足够的精力面对第二天的课程。