青岛职业技术学院人力资源管理
青岛职业技术学院人力资源管理
培养目标。
本专业主要面向人力资源管理服务外包企业招聘专家、社会保障专家、工资专家、劳动合同专家和培训专家等服务岗位，培养健康，具有良好的职业道德修养、熟练的职业知识和技能，适应地区经济和社会发展的需要，人事代理、劳务派遣、客户服务和职业培训第一线人力资源外包
主要课程。
人力资源开发与管理、人才招聘与配置、员工培训与开发、绩效管理与薪酬设计、人事代理、人力资源外包业务开发与营销、社会保障与商业保障代理、档案管理、地方政策法规解读、劳务派遣合同管理与劳动争议处理、公共关系艺术与礼仪等。
就业。
主要面向人力资源管理服务外包企业和企事业单位人力资源部门，从事人事代理、劳务派遣、客户服务、职业培训等一线人力资源服务外包及相关工作。
青岛职业技术学院人力资源管理
学校的师资力量和教学水平必须满足个人发展的要求。良好的学习氛围可以带动你学习。你专业学到了很多东西，拓展了你的知识。此外，你有广泛的就业和良好的就业。