淄博职业学院人力资源管理
淄博职业学院人力资源管理
人才培养目标
通过三年的基础理论、专业知识培养和专业技能培训,学生具备发现、分析和解决人力资源管理问题的基本能力,从事人力资源管理各模块的实际操作,对各模块的工作方案具有较强的规划实施能力。本专业毕业生可获得人力资源管理员(国家资格证书四级)、助理人力资源管理师(国家资格证书三级)等相关证书。毕业生可以在相关机构、咨询公司和企业从事人力资源管理。
主干课程
人力资源管理、薪酬与绩效管理、劳动关系管理、组织行为、人力资源管理信息处理技术、沟通技能与团队建设、人力资源规划与岗位分析、人才素质评价技术与招聘选拔、人力资源培训与开发。
就业方向
本专业毕业生主要从事人力资源规划、招聘与培训、薪酬管理、绩效评估与考核、行政管理等工作。
职业资格证书
助理人力资源经理证书和内审员证书。
就业前景和职业发展
根据国家职业统计部门2010年《行业人才需求调查报告》,人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一,该行业每年需求的人才缺口达到40-50万人,缺口大意味着更大的发展空间和更高的工资标准。作为我院传统优势专业,我们与中国石油山东分公司集团、中国移动山东分公司、青岛海信集团等着名企业建立了稳定的校企合作关系,为学生实习就业奠定了坚实的基础。
学习人力资源管理专业,做现代企业白领,欢迎您!
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学校面积大,据说有三个校区,现代设施比较完善,男女比例女比例相对协调,远离市区。好在交通便利,教学水平不清楚。专科里面算不错。学校毕业分配多,专业交得好,注重多重发展,教师能力强,总之还可以。