公共课程：

马克思主义基本原理、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德与法治、中国近现代史纲要、英语和计算机基础等课程，学生入学后以学院安排的教学计划为准。

专业课：

管理学原理、人力资源战略与规划、组织行为学、企业管理学、绩效管理与薪酬设计、人力资源开发与管理、工作分析与招聘、经济法、会计学、劳动经济学、培训开发与职业发展、电子商务、市场营销、人力资源法规管理等。