大连大学人力资源管理
大连大学人力资源管理
培养目标：培养具有经济、法律、人力资源管理等知识和能力，在国内外各类企事业单位和政府部门从事人力资源管理的应用型、复合型人才。
专业特点：专业密切关注竞争市场的变化，关注人才与市场的对接，重视学生专业能力和专业素质的培养，充分利用网络管理平台和专业实用软件技术；同时，尝试与企业联合进行订单培训，即根据社会实际岗位需求开展课程设置和教学，联系相关企业和组织为学生提供大量实习和实践岗位，增加学生实习和投资；此外，突出本专业的国际特色，部分专业课程采用双语教学，培养具有跨文化人力资源管理素质的国际专业人才。
主要课程：管理、经济、微观、宏观、管理信息系统、人力资源管理、组织行为、劳动经济、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理、劳动合同法等。
基础学制：四年。
授予学位：管理学士学位。
大连大学人力资源管理
大连大学的学习氛围还是不错的，去图书馆的氛围更浓，我的专业是临床医学，附属医院都很好，对平时的实习很有帮助。
