山西工商学院人力资源管理
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培养目标。
本专业培养掌握人力资源管理知识和理论，熟练运用人力资源管理定性定量分析方法，具备从事工作分析、员工招聘、素质评价、培训组织、绩效评价、报酬设计等实战技能的高素质、应用型人才。
专业化核心课程
管理原理，统计，会计，组织行为，人力资源管理，工作分析，绩效管理，薪酬管理，员工关系管理，素质评估等。
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住宿条件不错 音乐学院老师认真负责 有早晚自习 很有潜力 在校内活动挺多 老师认真负责 人都很好 至少音乐学院的老师都很好相处 不会故意为难
