武汉大学公共管理类
武汉大学公共管理类
公共管理(包括公共事业管理、行政管理、劳动和社会保障)
公共管理是利用管理科学、经济、政治、法律等相关学科的基本原理，研究政府和非政府公共机构如何有效管理社会公共事务的应用科学。公共管理包括三个专业：公共事业管理、行政管理、劳动和社会保障(公共经济和社会保障)。它们是通过连接和分段，入学一年后，在学生对专业有一定了解的基础上，分别进入相关专业继续学习。
一是公共事业管理专业。
培养目标：培养学生运用管理学、经济学、公共管理学等多学科知识，研究公共事业管理和公共事业部门管理活动，系统掌握现代管理、公共管理和公共事业管理理论、技术和方法，运用相关理论知识从事实际管理
课程设置：管理、公共管理、公共政策、微观经济、宏观经济、公共经济、公共事业管理、公共部门人力资源管理；社会保障概论、公共组织理论、公共组织财务管理、非营利组织营销、公共财务与税收、薪酬管理、卫生管理、卫生经济、卫生政策、医疗保险、卫生法与卫生监督、健康教育与健康促进、社会科学研究方法、公文写作与处理、高等数学等。
专业特点：本专业研究政府公共事业管理和公共事业部门内部管理规律和方法，是重视理论与实践相结合，重视学生实际操作技能培养的应用型专业。
毕业生可以在政府部门、教育、科技、文化、卫生、公共事业单位、城市社区、环境保护、非营利组织营销部门、医药经济、健康管理、公共安全等公共事业单位或行政管理部门从事管理，也可以在相关科研机构和高校从事科研教学工作。
二是行政管理专业。
培养目标：培养学生运用经济学、法学、政治学和管理学等多学科理论和方法，研究国家机关、企业、非政府公共机构的行政管理活动及其规律、技能和方法，重视理论与实践相结合，重视实际操作技能培养，在国家机关、企业、非政府公共机构从事行政管理
课程设置：管理、公共管理、公共政策、微观经济、宏观经济、公共经济、公共部门人力资源管理；行政原则、行政组织、行政法律、行政监督、西方行政理论史、行政案例分析、公务员制度、当代中国政府、决策理论与方法、政治原则、市政、公共财政、社会科研、社会统计、公文写作与处理、高等数学。
专业特点：本专业研究国家行政机关、企事业单位行政管理活动及其规律的应用学科。除学校规定的通识教育科目外，还要求学生接受行政学、管理学、经济学、政治学、法学等学科的基本理论训练，使学生熟悉和掌握行政管理的一般理论和知识，特别是公共管理和一般管理学的基本理论和知识，同时了解现代中国政治体制、行政体制的基本情况，具备从事现代行政管理所必需的外语、公文写作、电子信息处理等基本技能
毕业生可以在国家机关、党群部门、企事业单位、非政府公共机构从事行政管理、人力资源管理、办公室管理、文字秘书、政策分析等方面的实际工作，也可以在高校和科研机构从事理论研究和教学。
3.劳动和社会保障专业。
培养目标：培养学生运用多学科理论和方法，研究和解决劳动和社会保障问题，熟悉中外社会保障理论和实务，专业基础知识扎实，业务知识面广，从事劳动就业、人力资源管理、社会保障和商业保险运营和管理，具有理论研究能力和教育能力的专家。
课程设置：管理、公共管理、公共政策、政治经济、微观经济、宏观经济、公共经济、社会保障概论、公共部门人力资源管理；政治经济、劳动经济、社会保险、公共财政与税务、公共金融与投资、社会保障基金管理、保险原理、保险精算、风险管理、社会福利与社会救济、经济法、劳动法与社会保障法、薪酬管理、社会保障体系国际比较、社会统计、社会科学研究方法、高等数学、概率论与数学统计、数据统计分析等。
专业特色：本专业以新为特色，不断改革完善课程体系和教学内容，强调理论与实践的结合。这个专业的另一个特点是拥有硕士和博士、全国唯一的国家级重点学科和唯一的国家级人文社会科学重点研究基地、唯一的国家级985工程社会保障研究创新基地。
毕业生可以在政府劳动和社会保障部社会保障部门、政府政策研究部门、政府公共人力资源管理部门、企事业单位人力资源管理部门、金融公司、保险公司等公共经济部门从事实际工作，在相关科研机构和大学从事研究和教育。
管理学专业
培养目标：行政管理专业是运用经济学、法学、政治学和管理学等多学科理论和方法，研究国家机关、企业、非政府公共机构行政管理活动及其规律、技能和方法，重视理论与实践相结合，重视实际操作技能培养的应用型公共管理专业。行政管理专业培养德、智、体全面发展，熟悉中外行政管理理论和实务，专业基础扎实，业务知识面广，能在国家机关、企业、非政府公共机构从事行政管理，具有专业理论研究和教育能力的高级专家。
主要专业课程：高等数学(F)、线性代数(D)、管理、公共管理、公共政策、西方经济、公共经济、行政原理、公共事业管理、社会保障、公共部门人力资源管理；政治原则、行政组织、行政法律、行政监督、公务员制度、当代中国政府、西方行政理论、市政、行政案例分析、决策理论与方法、社会调查与统计分析、电子政务、公文写作与处理等。
毕业生适应范围：毕业生可以在国家机关、党群部门、企事业单位、非政府公共机构从事行政管理、人力资源管理、办公管理、文字秘书、政策分析等际工作，也可以在高校和科研机构从事相关理论研究和教学。
公共事业管理专业。
培养目标：公共事业管理专业是适应现代社会发展的公共管理专业。本专业运用管理学、经济学、公共管理学等多学科知识，研究公共事业管理和公共事业部门管理活动，培养德、智、体全面发展，系统掌握现代管理、公共管理和公共事业管理理论、技术和方法，具有相应的经济学和法律知识，专业基础扎实，知识面广，业务能力强，具有创新精神，运用相关理论知识从事实际管理工作，具有科研和教育能力
主要专业课程：高等数学(F)、数据统计分析、管理、公共管理、公共政策、西方经济、公共经济、公共事业管理、行政原理、社会保障、公共部门人力资源管理；公共组织理论、公共财务管理、非营利组织营销、卫生管理、现代城市管理、医药经济与管理、健康教育与健康管理、行政法律、社会统计、社会调查统计与方法等。
毕业生适应范围：毕业生可以在政府部门、教育、科技、文化、卫生、公共机构、城市社区、环境保护、非营利组织营销部门、医药经济、健康管理、公共安全等公共机构或行政管理部门从事管理工作，也可以在相关科研机构和高校从事科研教学工作。
劳动和社会保障(公共经济和社会保障)专业。
培养目标：劳动和社会保障学科是运用多学科理论和方法，研究和解决劳动和社会保障问题的应用型学科。劳动和社会保障(公共经济和社会保障)专业培养德、智、体全面发展，熟悉中外社会保障理论和实务，专业基础知识扎实，业务知识面广，能够从事劳动就业、人才管理、社会保障和商业保险的运营和管理，具有理论研究能力和教育能力的高级专家。
主要专业课程：高等数学(f)、线性代数(d)、管理学、公共管理、公共政策、西方经济学、公共经济学、社会保障概论、行政学原理、公共事业管理概论、公共部门人才管理劳动经济学、社会保险、公共财政与税务、公共金融与投资、社会保障基金管理、社会保障会计与财务管理、保险学、风险管理、社会福利与社会救济、经济法、劳动法与社会保障法、社会统计学、报酬管理、社会保障制度国际比较等。
毕业生可以在政府劳动和社会保障部门、政府政策研究部门、政府公共人力资源管理部门、企事业单位人力资源管理部门、金融公司、保险公司等公共经济部门从事实际工作，在相关科研机构和大学从事研究和教育。
武汉大学公共管理类
优秀：武汉大学是教育部直属重点综合性大学，是国家985工程和211工程重点建设大学，是首批双一流建设大学。专业教师和教学水平都很高，学习氛围也很浓厚，食堂很好吃。图书馆很多，每天都有很多空教室学习。学校坐拥罗家山，环绕东湖水，武大樱花每年3月中旬进入盛花期，被誉为中国最美的大学之一
