湖北商贸学院人力资源管理
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人力资源管理【本科管理学士】
核心课程：管理、人力资源管理、组织行为、工作分析、劳动关系、员工培训与发展、绩效管理、薪酬管理、人事评估理论与方法、社会保障等。
本专业强调理论与实践并重，重视知识的融合和实际业务操作能力的培养，拥有双师型和高职务教育队伍。一年一度的人力资源模拟招聘大赛是管理学院的品牌活动。学生可以从实践中获得求职知识，增强职场竞争力。
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学校教学资源丰富，学科设置合理，校园环境优美，学习氛围好，生活条件好，周边活动场所多。总的来说还是比较感兴趣的，专业就业前景我比较看好。
