武昌工学院人力资源管理
武昌工学院人力资源管理
人力资源管理。
第一，培养目标。
本专业主要培养德、智、体、美、劳全面发展，系统掌握人力资源管理的理论知识和技术方法，具备现代人力资源管理岗位所需的能力和素质，具备现代人力资源开发和企业管理理念，能够胜任人才评估、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系协调等工作。
第二，主要课程。
人力资源管理、人力资源规划、工作分析、招聘与人才评估、绩效管理、薪酬与福利管理、培训与人力资源开发、劳动经济、劳动关系与劳动法、人力资源规划概论、人力资源规划模拟实验、人力资源规划培训项目、人力资源管理沙盘模拟培训等。
第三，就业方向。
毕业生可以在政府机关和企事业单位从事人力资源管理、行政管理等相关工作，也可以在猎头、人力资源服务公司等新兴行业工作，也可以申请人力资源管理等专业硕士。
第四，专业特色。
本专业结合市场需求趋势，采用一新、两证、三实践培养模式，提高学生就业能力和核心竞争力。一新是针对人力资源战略合作伙伴(HRBP)的新岗位需求；两证是指学生毕业后取得学位证书和专业技能证书；三实践是指学生在校期间可以参加专业竞赛、校内实践和校外实习，依托管理综合培训平台进行人力资源各业务模块的虚拟模拟，配合校企合作实习基地，强调学生实践能力和双创能力的培养。
第五，就业实习基地。
FESCO湖北公司、未来无忧公司，智联招聘公司，仕达人力资源管理公司，湖北领航员人力资源服务公司，武汉众里伯乐人力资源管理有限公司，武汉起点人力资源招聘等。
武昌工学院人力资源管理
学校学习氛围很好，图书馆人多，学习氛围很好。有的去国内八大事务所学校会计，有的去中建三局讲老师也不错。
