长江职业学院人力资源管理
长江职业学院人力资源管理
培养目标：本专业培养掌握现代人力资源管理的基础理论和专业知识，具备从事人力资源管理的职业道德、职业素质和职业技能，重点培养在工商企业事业单位从事人力资源管理和服务相关工作的高素质技术人才。
专业特点：常年与大型知名企业合作，毕业生可100%实现稳定就业，重点培养营销策划、客户关系、人力资源管理素质和能力，采用就业能力和创业能力双重锻炼模式。
就业方向：在政府、企事业单位、社会团体从事人力资源管理和服务相关工作。如人力资源专家、招聘专家、绩效报酬专家、员工关系专家、企业文化专家、行政人事专家等。本专业长年与专业人力资源机构深入合作培养人才，就业顺利稳定。
职业资格认证：人力资源经理、企业培训师、心理咨询师等。
长江职业学院人力资源管理
面积约300亩，教学楼4栋，学生公寓4栋，教师公寓4栋，食堂、体育馆、游泳池、图书馆等。我认为未来电气自动化将有很大的发展。与人工智能的结合将使整个行业发生翻天覆地的变化，抓住机遇。
