江西应用科技学院人力资源管理
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培养目标：本专业掌握现代人力资源开发与管理的定性、定量分析方法、报酬管理、业绩管理、劳动人事管理等专业知识，具备人力资源招聘、岗位设计、报酬制定、业绩评价、劳动管理等能力，适应现代人力资源管理的高级应用型人才。
主要课程：管理基础、会计基础、经济基础、经济法、营销、人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、组织行为、管理心理学、小企业创办培训、人事评估模拟培训、职业资格培训等。
就业方向：本专业毕业生可在行政、事业、企业从事人力资源管理、劳动管理、行政事务管理、企业管理等工作。
江西应用科技学院人力资源管理
学校的优势在于学校覆盖面广，设施齐全，师生相处融洽。总的来说，老师的教学水平还是挺好的，但是自由引导的课题不多。对于认真想学东西的学生来说，还是可以学到东西的。我的专业就业很好，学校提供的双选会议有很多选择。
