宜春学院人力资源管理
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人力资源管理(本科)
培养目标：本专业在管理、经济、法律等方面具有广泛的知识面，了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果，掌握现代人力资源管理的基本理论和方法(人力资源计划、招聘、培训、业绩评价、工资管理、劳动合同管理等)，熟练运用计算机技术和外语，具有一定的解决实际问题的能力
主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、人员评价理论与方法劳动保障法规、业绩评价与报酬管理、劳动经济学、人力资源管理学统计学、组织行为学、经济法。
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学校环境优美，人文氛围好，科研项目多，社区活动丰富。是个好学校，专业科学。学到很多东西。精通任何科目都能找到工作。
