南京财经大学人力资源管理
南京财经大学人力资源管理
人力资源管理专业(四年制本科，管理)
培养目标：本专业培养具有国际视野、创新精神和实践能力的创新应用型人才。通过本专业的系统学习，学生可以掌握管理、经济、心理等多学科的基础知识，掌握现代人力资源管理理论、方法和技能，胜任企事业单位和政府部门的人力资源管理和管理咨询服务。
主要专业课程：经济、金融、会计、战略管理、组织行为、心理基础、劳动法和社会保障法、组织设计和工作分析、绩效管理、薪酬管理、人员招聘和评估、员工培训、劳动关系管理、人力资源咨询等。
就业方向：南京财经大学是中国最早开设人力资源管理本科专业的大学之一。随着人力资源开发和管理的重要性逐渐被认识，人力资源管理专业人才受到政府部门和企事业单位的重视。本专业毕业生就业率达到100%，其中12%以上考硕士，10%以上出国留学，70%以上进入各类企事业单位或行政机关。
符合条件的毕业生获得管理学学士学位。
南京财经大学人力资源管理
环境好；学习氛围好；师资和教学水平高，讲课风格根据学科不同而不同，但教师积极努力为学生创造良好的学习环境和机会。
