南京师范大学劳动与社会保障
南京师范大学劳动与社会保障
劳动和社会保障(这个专业只招女生)
培养目标：主要培养知识面广、适应性强、管理学、经济学、社会学专业知识，掌握现代化管理技术和方法，在政府劳动和社会保障部门从事相关管理，在各企业事业单位从事人才管理的复合型高级管理人才。
主要课程：管理、人力资源管理、人员素质评估、薪酬管理、社会保障、劳动法与社会保障、劳动关系、西方经济、劳动经济、社会、劳动与职业社会、统计社会调查研究方法、公共政策、就业概论等。
专业特点：该专业从1999年开始招生，是我国普通高校首批劳动和社会保障专业集团之一，目前拥有社会保障硕士学位授予权。拥有年龄和学科结构合理、专业素质高、理论基础扎实、发展能力强的教师队伍。教育管理规范，教育质量高，在学业上严格要求学生，以厚生精神关注学生的全面发展，在江苏省劳动和社会保障厅、南京市劳动局、国建南京自动化有限公司等多家企业设立教育实习基地。毕业生以高水平的专业能力、良好的个性品质和独特的女性魅力受到使用者的好评。在市场经济条件下，人力资源管理离不开劳动和社会保障的专业知识和技能。因此，各单位在招聘人力资源管理人员时，越来越青睐劳动和社会保障专业人才。
就业目的：毕业后，学生在政府各级劳动和社会保障机构、大中型企事业单位、政策研究部门、学校及相关科研单位从事劳动和社会保障和人力资源管理。
南京师范大学劳动与社会保障
学校师资力量不错，学生学习认真，校园环境好，老师认真负责，社会认知度高。我的财务管理专业前景不错。每个单位都需要财务。财务管理分析还是比较高端的，不容易替代。不是简单的代理记账，需要分析。
