东南大学劳动与社会保障
东南大学劳动与社会保障
学科：管理学。
类别：公共管理类。
专业名称：劳动和社会保障。
专业培养目标：本专业培养具有扎实的管理经济专业知识，掌握现代管理技术和方法，能够在政府部门、政策研究部门和大中型企事业单位从事劳动和社会保障工作的高级专业人才。
业务培训要求：本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动和社会保障理论和实践的历史和现状，运用现代技术进行调查分析和实际操作，书面和口头表达能力强，掌握外语。
毕业生应获得以下知识和能力：
掌握管理学、经济学的基本理论和方法；
2.掌握现代管理和计算机应用技能；
3.了解中外劳动和社会保障领域的理论和实践进展；
四、熟悉党和国家有关方针、政策、法规；
5.掌握中外经济文献检索和数据查询的基本方法，具有一定的经济研究和实际工作能力。
主要学科：管理学、经济学、社会学。
主要课程：管理原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、保险学、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、行政学和行政法、货币银行学、人力资源管理等。
修理年限：四年。
授予学位：管理学学士学位。
东南大学劳动与社会保障
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