常熟理工学院人力资源管理
常熟理工学院人力资源管理
培养目标：本专业培养德、智、体、美、劳全面发展，适应社会经济发展和社会主义现代化建设需要，具有人文精神、科学素养和诚信素质，具有广泛的管理、经济和人力资源管理知识基础，掌握人力资源管理基本技能，具有国际视野、创新意识和团队精神，能够在政府部门、企事业单位、社会组织和公共服务机构从事人力资源管理和人力资源服务。
主要课程：管理、人力资源管理、经济学原理、组织行为学、社会心理学、统计学、管理信息系统、员工招聘与就业、绩效管理、薪酬设计与管理等。
就业方向：从事人力资源业务和管理，如招聘、人力资源开发、绩效考核、薪酬管理、员工培训、员工关系管理、人力资源服务等。
常熟理工学院人力资源管理
常熟理工沿昆承湖而建，环境良好。硬件设施和软件设施都很好。宿舍有四六个房间，没有空调，其他都不错。
