扬州市职业大学人力资源管理
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专业培养目标:培养具有管理、经济、法律基础理论和综合应用能力的应用型人才,能够适应新世纪社会发展的需要,能够从事企事业单位和政府部门的人力资源开发、组织和有效利用。
专业核心课程及主要实践环节:英语、大学语文、组织行为学、企业管理概论、劳动经济学、政治经济学、人力资源管理、企业劳动工资管理、经济法概论、统计学、办公自动化、行政管理、创业教育、劳动保护管理、人才学、心理测试等。三年的学制。
毕业生具备技能和就业方向:毕业生除了本专业的毕业证书和各种技能证书外,还可以获得劳动人事部颁发的人力资源经理证书。能胜任企事业单位人事管理,就业面广。也可参加专转本考试,进入本科院校进一步深造。
扬州市职业大学人力资源管理
我们学校环境优美,一年四季,冬暖夏凉。学校图书馆很大很漂亮,你可以在那里学到任何你想学的东西。老师教得很认真,从不拖延下课,也从不提前下课。学校图书馆很大很漂亮,在那里你可以学到任何你想学的东西。