江苏经贸职业技术学院人力资源管理
江苏经贸职业技术学院人力资源管理
行业介绍:人力资源管理。
专业代码:590202。
专业特点和优势:江苏省成人高等教育重点建设专业作为国家示范(骨干)专业群建设专业,以服务广大中小企业和人力资源服务业为基础。通过采用课证融合、三方协调、四方联动的人才培养模式和项目导向、理实结合的教学模式,利用丰富的社会服务经验和较强的实践能力,结合双师型教学团队,辅以校内培训和专业教师、企业骨干、辅导员。
专业主要课程:管理原理与实践、经济基础、劳动经济、企业战略管理、会计原理与实践、管理沟通、人力资源统计、人力资源管理概论、团队建设与管理、工作分析、员工招聘与质量评价、员工培训与发展、绩效管理、薪酬管理、社会保障理论与实践、员工关系管理、人力资源服务理论与实践等。
专业技能证书:劳动关系协调员、企业人力资源工程师、人力资源服务从业人员资格证书等。
就业岗位(群)和方向:
1.中小企业人力资源管理岗位群:招聘专员、培训专员、考核专员、薪酬专员、劳动关系专员、人事助理、人力资源主管、人力资源经理等。
2.人力资源服务岗位群:职业介绍、人事代理、社保代理、人才评估、人才搜索、档案管理、猎头助理、管理咨询助理等。
江苏经贸职业技术学院人力资源管理
老师还可以。系书记说这个专业不工作。就业方向是关于中央空调。我们专业还可以,学校特色专业,但是学的东西很广,各方面都涉及一点,但是比较浅。如果你想出来有技能,你应该深入研究你感兴趣的东西。