衡水学院人力资源管理
衡水学院人力资源管理
人力资源管理(本科，4年学制)
培养目标：
本专业培养适应社会主义现代化建设需要的德、智、体、美全面发展，掌握人力资源管理的基本理论、知识和技能，具有较强的实践能力、创新精神和可持续发展的专业能力，能在企事业单位和政府从事人员素质管理、岗位管理、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。
主要课程：
管理、微观经济、宏观经济、管理信息系统、统计、会计、财务管理、市场营销、经济法、人力资源战略与规划、工作分析、人力资源管理、劳动经济、组织行为、社会保障、薪酬管理、绩效管理等。
就业方向：
可以到大中型国有企业、外商投资企业、民营企事业单位从事人力资源管理，也可以到政府有关部门从事人才发展规划。
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