郑州财经学院人力资源管理
郑州财经学院人力资源管理
培养目标。
本专业培养具有人力资源管理基础理论、基础知识、掌握人力资源管理相关技术和工具、熟悉人力资源管理相关政策法规、具有实际操作能力、能够承担各级各组织人力资源管理工作的高级应用型专业人才。
课程设置：
专业主干课：
经济基础、统计基础、管理原理、会计原理、劳动经济学、劳动经济法、现代心理学、组织行为学、企业文化建设、人力资源开发与管理、绩效考核管理、薪酬福利管理。
专业方向课：
人力资源战略与规划、人力资源会计、工作分析、劳动关系管理、员工培训与发展、人员招聘与任用、人才测量。
就业方向：
本专业毕业于政府部门、政策研究部门、金融机构、大中型企业从事劳动社会保障和人力资源管理。
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总的来说，学习环境挺好的，离吵闹的地方很远。学校对学生的补贴政策做得很好，开始了一系列的贫困补贴。作为私立学校，感觉很好。我主修信息工程学院的网络工程。我们学院的老师大多负责，更注重学生的学习和生活。我们专业就业比较好，以后主要做工程师。
