河南工业贸易职业学院人力资源管理
河南工业贸易职业学院人力资源管理
人力资源管理。
㈠主干课程。
管理基础、经济原则、人力资源管理、绩效与薪酬、经济法、组织行为、创新创业培训、基础会计、办公事务管理、营销、商务谈判、国际贸易实践、招聘与评估、企业战略管理、社会保障与劳动合同、商务礼仪、客户管理等。
㈡培养目标。
本专业培养具有管理、经济、法律和人力资源管理知识和能力，能够在企事业单位和政府部门从事人力资源管理的技能型人才。本专业以强化学生综合素质，提高学生创新能力为基本目标，以管理学、经济学、人才管理的基本理论为基础，培养学生掌握人才管理的定性、定量分析方法，综合运用多学科知识分析和管理中实际问题的基本能力。
㈢就业方向。
人力资源经理主要负责企事业单位人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利、培训开发、劳动关系协调。与此同时，本专业毕业生就业前景十分广阔，可以在财务、人力资源、市场营销等广泛领域获得就业机会，涵盖企事业单位、政府部门、跨国公司等多个行业。
河南工业贸易职业学院人力资源管理
我们学校的校园环境很好，各种生活学习设施的建设也很好。学校鼓励研究生入学考试和留学项目。
