濮阳职业技术学院人力资源管理
培养目标:培养具有人力资源管理专业知识和技能、行政机关、企事业单位、社会团体、社会组织人力资源开发与管理合格的高级应用型专家。
主要课程:管理原理、人力资源开发与管理、管理信息系统、营销、统计、社会、劳动法、会计、财务管理、社会调查等。
就业方向:在国家机关、社会团体、企事业单位从事部门管理、企业管理、劳动人事管理。
学校的校园环境非常优美,学校注重以人为本的理念,基础教学非常完善。
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