浙江旅游职业学院人力资源管理
浙江旅游职业学院人力资源管理
人力资源管理。
人力资源，创造人生价值。
【专业特色】浙江省高职院校特色专业。
【主干课程】招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬管理、劳动政策法规、员工关系管理。
【技能证书】人力资源资源经理、企业培训师(助理)、企业文化师(助理)、中文秘书(三级)。
【就业目的】主要服务于旅游业、人力资源服务业、管理咨询业等企事业单位，从事人才评价、人才开发、高级人才访问(猎人)、人力资源业务合作伙伴(HRBP)、企业文化建设等人事和行政管理相关工作。
浙江旅游职业学院人力资源管理
高校龙头专业培养充分，非常重视学生德、智、体、美全面发展。学校环境优美，学习氛围浓厚，非常重视学生就业发展和专业知识培养。环境优美，学习场所广阔，学生积极参加活动。
