北京语言大学人力资源管理
北京语言大学人力资源管理
人力资源管理专业。
通过专业学习和强化培训，使学生具有较高的外语和计算机水平；具有扎实的经济、管理、金融、会计、心理等基础理论知识。掌握人力资源管理的定性和定量分析方法；有很强的语言和文字表达、人际交流、组织协调和领导的基本能力；熟悉与人力资源管理相关的政策、政策和法规；了解这门学科的理论前沿和发展趋势；掌握文献检索和数据查询的基本方法，具有一定的科研和实践能力。能够胜任在企事业单位和其他社会组织从事招聘、人力资源规划、职务分析、人员培训开发、人事档案管理等工作的国际化、复合型、应用型人力资源管理专业人才。
主要课程：
专业必修课：经济原理、西方经济(微观)、西方经济(宏观)、管理原理、会计原理、企业绩效与薪酬管理、战略管理、人力资源管理、组织行为、管理心理学、劳动关系与劳动法、货币银行、工作分析与组织设计、人员招聘与开发、应用统计、微积分、线性代数、概率与数学统计。
专业选修课。
经济法、社会保障管理、财务管理、营销、经济法、公共关系、人力资源会计、管理经济、保险、经济应用文写作、大学语文、劳动争议处理、劳动经济、商务礼仪、就业管理、档案、国际贸易、供应链管理、工业经济、资产评估、计量经济、国际商务、电子商务、证券投资、个人财务管理、跨国公司和跨国银行、企业ERR业务模拟。
北京语言大学人力资源管理
学校老师认真负责，学校氛围浓厚，尤其是语言学习，具有得天独厚的先天条件。对外汉语专业很有意思，会接触到很多不同的经历。可辅修第二外语和第二专业。大二辅修日语，周一到周日每天上课。可以过得很充实也可以很闲散。顺便说一句，学校在学院路上，可以选修其他学院路共同体学校的课程。例如农大的红酒品鉴，地大的宝石鉴赏，北林的插花，北舞的舞蹈等等。
