首都经济贸易大学劳动与社会保障
首都经济贸易大学劳动与社会保障
劳动和社会保障。
四年制本科管理学士学位。
培养目标。
本专业培养适应社会经济发展需要，具备扎实的管理和经济专业知识，熟练掌握劳动和社会保障相关专业知识和技能，了解企业人力资源管理和员工福利，在国家人力资源和社会保障部门、政策研究部门、各类企事业单位从事劳动人事和社会保障管理，德、智、体全面发展，具有创新精神和创新能力的应用型、复合型高级专业人才。
职业特点
注重培养学生完整的个性；把学生看作是一个主体、完整的人，促使他们的心智得到提高，人格健全，思想完善，塑造他们的人文精神。
二是加强综合能力培养。通过宽口径、多样化的课程体系，为学生提供综合能力培养平台，培养学生的共同能力和综合素养。
三、建立多维知识体系。依托我院劳动经济学国家重点学科平台，在教授劳动社会保障核心知识的同时，补充人才管理、劳动关系等多学科，建立学生全面丰富的劳动科学知识体系。
主要课程。
微经济，宏经济，社会科学研究方法，管理，统计，计量，公共经济，管理信息系统，劳动经济，劳动经济，社会保障，社会保险，社会福利政策，社会保障基金管理等。
实践性教学
本专业注重学生能力培养，组织学生参加人力资源和社会保障制度改革调查，到有关部门进行专业实习、毕业实习、毕业论文写作。
就业去向。
各级国家人力资源和社会保障部门、企事业单位人力资源管理部门、各级工会组织和各类社会保障机构。
首都经济贸易大学劳动与社会保障
首都经济贸易大学是北京市重点大学，是京港大学联盟成员。综合实力还是很强的，值得报考。
