成都新茂学校人力资源管理师技能高阶培训班

课程目标:打造成功的企业决策层。

课程描述:从中国企业的发展来看，在企业的起步阶段，企业管理的大多数管理者都把重点放在业务发展上，这自然忽视了内部管理，从而造成了企业人力资源管理的一些弊端。

著名人力资源专家说:中国企业不缺乏管理哲学，而是缺乏管理科学。

因此，企业的第二次或第三次创业是从人力资源管理制度的改革开始的。

为了帮助中国企业整体解决人力资源管理实际工作中遇到的问题，中国高管培训中心特别邀请人力资源管理专家，根据中国企业人力资源发展的历史和现状，精心设计《人力资源系统管理实践课程》，让你感受和发现如何让企业的成功成为必然规律。

[课程特点]

1.系统化:人力资源管理的各个功能模块相对独立，环环相扣。

这门课是一个人教的。

2.科学性:深入研究世界标杆企业案例，充分了解国际先进模式和信息，避免课程内容陷入经验主义的泥潭，保证课程的正确性和科学性。

3.实用性:课程中深入讲解了20多个精选案例，完全符合中国企业的特点，具有很强的参考性，可以模仿或创造性模仿。

4.实用性:有针对性的设计实战沙盘，消化课程知识，让学生在课堂上犯错，只带回来正确的方法。

5.真实性:课程案例没有道听途说，也没有“理论”，案例都是张嘉玮教授亲身经历的，所以真相是有价值的。

6.有趣:小班教学，小组讨论，沙盘练习，让学习成为一场有趣的比赛。

[注册目标]

负责人力资源的高级决策者；

各企业人力资源总监、主管、经理、行政主管；

政府机关和机构的人事和行政主管。

成都新茂学校人力资源管理师技能高阶培训班

办学优势：

为什么选择我们？一、可靠的办学资质：我校是经成都市人力资源和社会保障局正式批准，市民政局备案的专业职业资格认证培训学校。让您学的放心，学的安心。二、很强师资：我校师资囊括了高校骨干教师、企业高管、业内专家，给您提供从基础理论知识到专业知识实际应用以及通过考试等全方位的帮助和提升。确保您无论目前处于哪个职业阶段，都能够学有所用，同时保证高通过率。并且，我们承诺：我们介绍的师资完全真实，欢迎您的监督。三、很完整的课程设置：我校课程涉及到了人力资源管理实际工作中的各个方面，如：法律法规、人力资源6大模块、工作中的心理学技术应用等。分层级梯进式教学，根据不同学员的情况，优选式教学，理论部分精细化考试内容讲解，轻松通过考试，初阶课程，76个专题，400余课时，轻松应对工作，游刃有余。高阶课程，管理层的再一次成长。是目前四川唯1一家实操课程体系化教学设置的培训学校。四、学习周期长：我校人力资源管理师课程终身免费学习，且每个周期的课程设置和师资都可能会根据实际情况进行优化。五、很优质的学习服务：料的提交、准考证的领取等各个方面。通过这种方式，即便是您想“浪费”您的学费，您的班主任也不会同意的，让您的每一分学费都落在实处,共创节约型社会。六、完善的后续服务：我们会为您和其他同学创建良好的交流平台，尽量给您提供更多有用信息，包括：求职、招聘、生活提示、娱乐活动介绍等。让您不光是我们的学员，更是我们的朋友！七、免费在线测评系统：在整个培训行业中，我们是唯1一家拥有在线测评系统的学校，测评系统涵盖四十余个专业，数十万道题，历年真题，章节练习，全真模拟等等，在线做题，自动解析答疑，高效率的学习，自然高通过率。八、高通过率：学校依托知名高校师资资源，不仅做技能培训，更是教研学习中心，考前行业唯1家绝密押题，多年来通过率一直遥遥优先于同行业机构。