【培训课程】职业道德、劳动法、人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源管理等六大模块。
【培训对象】企事业单位人事、行政、营销、销售等部门经理;社会上的人,未来想发展管理能力,从事管理工作的大学生。
【申请材料】1。
1寸蓝色背景照片4张,2寸蓝色背景照片4张,学历证明和身份证复印件2份。
三级企业人力资源经理(符合下列条件之一)
(1)连续从事本专业工作6年以上。
(2)取得四级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本专业工作4年以上。
(3)取得四级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本专业工作3年以上,经三级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时数,取得结业证书。
(4)取得专科毕业证书后,连续从事本职业3年以上。
(5)取得学士学位证书后,连续从事本职业一年以上。
(6)取得学士学位证书后,经本职业三级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时,取得结业证书。
(七)具有硕士以上学位。
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课程详情
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