成都英华业学校四川自考人力资源管理专科培训班

成都英华业学校四川自考人力资源管理专科培训班

成都英华业培训学校适用对象

四川自考统考科目学生

成都英华业培训学校学习目标

通过课程学习

掌握考点、重点及应试技巧

完成自考考试科目

成都英华业培训学校课程内容

《企业劳动工资管理》是一门理论联系实际、应用性较强的课程。主要内容包括：薪酬与薪酬管理概述，基于职位的薪酬体系，基于任职者的薪酬体系，绩效薪酬的设计与管理，薪酬结构及其设计，薪酬水平与决策，薪酬支付、调整及分类管理，员工福利管理，薪酬控制与沟通，薪酬管理的相关法律法规等内容。

《劳动就业概论》是为培养人力资源管理专业学生的基本理论知识和应用能力而设置的一门专业基础课程。通过本课程的学习，学生应比较全面系统地掌握劳动与就业的基本原理、基础知识和基本方法，培养和提高从事管理工作的素质和能力。

《劳动经济学》本课程主要内容有：劳动和劳动生产率理论；劳动力管理理论；劳动组织理论；劳动报酬和劳保福利理论；劳动计划理论及劳动经济史等。通过本课程的学习，主要培养学生以下几方面的能力：（1）掌握劳动经济学的基本概念和理论；（2）能从经济学角度来分析一些社会热点劳动经济问题；（3）能运用规范和实证的研究方法对劳动力市场运行机理、人力资本投资、收入分配、就业与失业、劳动关系等相关问题进行定性和定量分析。

《管理心理学》包括管理心理学基本内容的阐述，个性与管理，知觉与管理，态度与管理，情绪、情感及管理，激励与管理，群体心理与管理，组织心理与管理，管理沟通，领导心理，管理中的心理健康问题与调适等。

《经济法概论（财经类）》通过这门课程的学习，要求学生了解和掌握法的基础知识，学习和了解与经济法相关的法律知识，正确理解经济法在我国法律体系中的地位和国家在协调、管理社会主义市场经济运行过程中的重要作用，掌握经济法的基本理论，并且做到理论联系实际，将其运用到生活与工作实践中。

《计算机应用基础》讲授计算机发展历史、基本组成、特点与工作原理，计算机运算基础与系统结构，程序设计基础，计算机常用工具软件，汉字输入方法，文字编辑工具，微机的一般维护与计算机病毒防治，办公自动化等内容。

成都英华业培训学校课程亮点

在线课程，随时随地轻松学习

全职教师，全程辅导教学

全国知名院校，合格通过率高

机构保障，学信网可查